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社交电商会员制的核心亮点?会员制+系统搭建+商业模式,微三云技术

社交电商会员制的核心亮点?会员制+系统搭建+商业模式,微三云技术

前言引文:

微三云 100 多分销奖励模式支持所有系统功能应用 《数字化转型路线图》作者托尼·萨尔德哈 (Tony Saldanha)曾说,一次数字化转型的成功并不代表什么,重要的是能不能利用数字化探索出新 的商业模式。托尼·萨尔德哈曾判断,企业正向第四次工业革命迈进。对企业来说,这意味着数字技术将会成为新的产品和服务、新的运营方式以 及新的商业模式的核心。蒙牛集团 CDO 李总也指出,「业务数字化」是系统项目;而「企业数字化转型」本质上是商业创新,是企业寻找数字化驱 动的新增长点,更重要的是意识与观念。 微三云系统支持模式:热销的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式,推三返一系统,共享购嗨购模式,乐分享模式,盲盒抢拍系统, 消费返利模式,共享 WIFI 广告模式,有钱还众筹还债模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、泰山众筹模式, 太爱速 m 秒杀寄售模式,预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式,区域奖励模式,团队分红/分红榜模式,积分奖励模式, 店铺奖励模式,绩效奖励模式,奖励模式,一级/二级/三级分销模式、推广奖励模式,支持团队分红/分红榜模式、消费奖励模式,排队奖励模 式,特有源码独立部署模式,支持任意多项功能组合,按需付费,随时补差价升级功能,可申请软件著作权,可二次开发,让你的平台既能低成本 起步,又能随着发展随时增加应用功能!我们不是仅仅卖给你一个固定模板的系统,而是给你一套终身无限迭代、随时升级新热门应用功能的系统, 一套可以助你终身创业而无需更换系统的源码系统,一套让你拥有无限可能的系统。 东莞市微三云信息技术有限公司 东莞市商二信息科技有限公司 东莞市莞云科技有限公司 https://wsyguanyun.com 或 https://gy.32wsy.com 或 https://32wsy.com 了解更多

小编介绍:微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开发和商业模式策划行业至今已经超过10年,

截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

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联系:麦总监(负一层电梯直上504)

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乐分享模式+社交电商会员制+实体店O2O异业联盟模式


乐分享模式+社交电商会员制+实体店O2O异业联盟模式


导读:“乐分享”、“乐享购”“分享购”这几个关键词近在各大网站上纷纷占据了首页,这到底又是一波什么样的风暴?企业又是否可以抢到一块属于自己的蛋糕呢?站在第三方角度,我们一起来分析一下这个“乐分享”到底有何特别之处,又怎么会受到各大企业和平台的关注。


第/一部分:乐分享模式讲解:

首先,我们要知道在此之前有个APP就叫乐分享,这个平台的特别之处就在于,它与其他电商平台和本地生活服务平台不一样,是作为一个第三方购物平台的转接口,在这个转接口你可以通过选择商品,下单时自动跳转到第三方购物平台,比如天猫、京东、淘宝、美团或其他知名平台。众所周知,我们日常的消费都可以直接通过这些平台来完成,而“乐分享”则相当于整合了所有的资源,你不仅可以在上面网购、叫外卖、充话费、交电费、加油卡充值、社区团购、京东到家等等的服务,并且享受“乐分享”提供的超高优惠,可以说能极大地满足用户的需求。


你以为到这儿就结束了吗?乐享购的杀手锏还在后面。成为乐享购的会员之后,你可以分享给五个人,他们会成为你下级的成员;同理,五位成员又可以各自推荐五个人,以此类推,直到完成第九层的架构,这时候你下面的人数从层往下开始数,分别是5人、25人、125人、625人、直到第九层有1953125人,这时候总人数加起来就有2441405人,而这2441405人的消费都跟你有关系,你可以拿到平台给的佣金奖励,奖励的规则是什么呢?敲黑板,重点来了!

作为顶层会员:

架构层的5人消费第1笔可获得佣金奖励;

架构第二层的25人消费第2笔可获得佣金奖励;

架构第三层的125人消费第3笔可获得佣金奖励;

架构第四层的625人消费第4笔可获得佣金奖励;
架构第五层的3125人消费第5笔可获得佣金奖励
架构第六层的15625人消费第6笔可获得佣金奖励
架构第七层的78125人消费第7笔可获得佣金奖励

架构第八层的390625人消费第8笔可获得佣金奖励

架构第九层的1953125人消费第9笔可获得佣金奖励
九层架构总人数为2441405人


为了提高用户活跃度,乐分享也制定了相应的奖励规则,也就是条件,只有达到条件才可以拿到奖励:

一、每月必须消费满9笔(金额不限)。

二、推荐满5人

当然,这个条件对用户来说极易完成,推荐五个人,然后每个月消费9笔,我们正常的网购、外卖、话费充值、加油卡加起来也远远不止9笔。奖励的渠道分别是自购奖励、分享奖励、区域奖励,前二者容易理解,而区域奖励不再是以收货地址为导向,是以用户注册所选择的地址来衡定。

以上就是乐分享平台的规则和玩法,其实我们不难看出,乐分享与其他分销的模式有着根本性的差异,不管是在层级上的限制,还是在奖励的模块,都呈现出不同之处。可能有网友想问的是,这个玩法是否涉传呢?其实你还没有明白实质性,有没有发现用户每次消费的佣金只给上层一个人,而并非多级分销,我想,这也是乐分享模式为什么在短时间引起大批量网友关注的原因吧?
但是,这个模式推广久了,用户和团队长就会发现一个问题,就是收入太低了,因为那些淘宝客之类的CPS订单利润一笔才几毛钱,分下来没多少,就算伞下有个几万人,也不过一个月一两千收益,后期无法调动用户的积极性,所以需要迭代2.0版本,增强用户的推广收益。
 第二部分:乐分享/分享购模式的2.0版本

分享购2.0版本主要是要解决团队长收益低的问题,首先,平台引入团队长大礼包社交电商会员制度,单价在999-9999之间,这样金额大利润高的团队长和区域代理礼包,这样礼包可以拿出来的分佣金额是比较大的,团队长推广下级会员马上就可以看到礼包分佣收益,不同级别的团队长,除了享受55公排九层订单收益,还可以享受不同比例的团队伞下订单级差收益,这样用户就更加愿意买礼包加入成为团队长。


 第二步,引入020实体门店入驻异业联盟,这样用户平时的刚性消费,比如楼下餐馆就餐,美甲,美发,便利店买酒买烟买零食,团队聚餐,咖啡店奶茶店,超市购物,早餐店等等刚需消费的门店,这些订单利润相对比CPS订单的利润大多了,自然可以拿出单笔几元甚至几十元的佣金用来奖励给上级领导人,这样,伞下几千几万甚至几十万人的团队长,很容易看到月入几十万的情况,这样会员又可激活起来。



 O2O门店系统功能介绍:

1、无限添加商家,多商家入驻,入驻申请,入驻审核,资料修改,商家页面装修,商家独立后台,可以上传产品、展示门店信息,分销设置

2、连锁店与普通店,连锁店有总店通用会员卡和分店独立使用会员卡功能

3、根据用户LBS定位识别,距离远近推荐附近店铺,可以根据店铺销量和评分,距离远近排序推荐

4、可展示多少起送,配送费多少等,可设置新人优惠、满减优惠,折扣、会员价等

5、商家店铺主页,进入商家店铺,可看到商品列表,热销推荐,领券等,可展示店面地址,客,服电,话导航等

6、可以根据产品名称搜索提供同类产品的店铺

7、同时支持线上下单、到店支付、全国配送、同城配送上门(对接爱跑腿和达达配送)

8.支持产品预约,服务类预约,技师预约,次卡预约,可进行线上预约,线下体验消费时核销
9.餐饮行业支持扫码点餐,分配桌号

 

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