让用户体验成为您的竞争优势：介绍一下云店主模式？平台模式搭建+技术服务+软件开发服务，微三云模式开发
重要介绍：
-------东莞市微三云信息技术有限公司是中国领/先的电商软 IT 技术服务供应商，致力于为客户提供全方位、高性价比的综合电商解决方案 IT 技术服 务，公司在北京、广州、上海、成都、武汉、香港设有分公司。 微三云软件为客户提供战略咨询、行业解决方案、软件研发外包一体化服务，行业涉及 IT 互联网、金融、通信、能源、高端制造业、教育、 物流、医疗等领域。微三云以客户满意为奋斗目标，服务了众多行业品牌企业，并与众多大型品牌企业建立长期伙伴关系，通过提供专业、高效的 服务，不断提高服务能力与客户的满意度，赢得客户的好评。- 微三云的创新在于，创新开发一系列创新营销模式，每个月都有新的模式发布上线，比如zui新的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖 励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、泰山众筹模式，太爱速 m 秒杀寄售模式，秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖 模式、广告电商模式等，通过超强的营销裂变机制，让上级分享，下级消费者点击链接即建立关系打造终身管道收益，用户支付即会员，终身锁定成为该商家会员身份，会员通过二维码进行分享，其粉丝在平台消费，将产生支付利润返利。商家获得企业经营带来的利润，会员额外获得消费红 利返利，消费者获得优质服务和全面的购物体验，可谓三赢。
小编介绍:
微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服、务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服、务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服、务过百亿级生态模式平台超过30家，服、务过上市公司国企超过10家，服、务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！
在这个充满机遇与挑战的时代，你是否在寻找一种创新的方式来开启你的电商之路？你是否也在寻求一种简易的方式来开启你的老板之路？不要着急，云店主模式正在向你招手，让你轻轻松松将梦想变成现实！
什么是云店主模式？
云店主模式是一种全新的电商商业模式，它将传统的店铺经营与现代科技相结合，让用户在这个互联网时代轻松拓展生意。通过云店主模式，用户可以依靠平台的技术支持轻松地管理店铺，从而实现用户的财富梦想。用户拥有良好体验就会在平台留存下来，留存的用户多了，平台的基础就稳定了，平台就能发展得越来越好。
那么云店主模式到底怎么玩？
玩法介绍：
l 不开店：用户直接在平台购买特价商品
l 开店：
（1）用户进入平台注册
（2）点击店主大礼包选购价值399的蚕丝被（实付199 平台返你30分享奖）升级成为店主
（3）自己挑选/添加商品（件数不限）
（4）打开平台看看有没有订单，有则垫付，4天回本（净收5%-30%），满30随时可提 2％手续费
动态奖励：
l 拿直接分享营业额的2%-5%
l 直接分享20个店主升为黄金店主（另补贴创业工资3000／月）
l 钻石店主另补贴创业月工资10000元
店主权益：
l 所有店主招募一位店主即可获得29元分享奖励
l 所有店主享有5%-30%的销售分成
l 优/秀黄金店主平台每月补贴3000元
l 优/秀钻石店主平台每月补贴10000元
晋升规则：
普通店主：
l 用户填写申请，审核通过后成为准店主
l 准店主购买199元大礼包，即可成为普通店主
黄金店主：
l 普通店主直接分享20位普通店主，即可成为黄金店主
l 当月直接分享中出现20位活跃普通店主即可获得平台补贴3000元，每月月初发放至用户余额
钻石店主：
l 黄金店主直接分享中出现5个黄金店主，或者直接分享普通店主达100人，即可成为钻石店主
l 直接分享中出现3位活跃的黄金店主或直接分享中出现60位活跃普通店主即可获得平台补贴10000元，每月月初发放至用户余额
以上介绍看不明白的话，我们还可以举个简单的例子：
假设你是钻石店主，你直接分享了100个普通店主，且直接分享中出现60位活跃的普通店主，销售总额为10000，那么：
分享店主奖励=100*29元/人=2900元
销售分成（假设拿30%）=10000*30%=3000元
钻石店主补贴=每月10000元
所以你总共可以拿到2900+3000+10000=15900元，如果你分享更多人，卖出更多产品，你能拿到的奖励也就更多！
为什么要为大家介绍云店主模式呢？
首先，云店主模式提供了一站式电商解决方案，让用户省去了繁琐的店铺运营流程，轻轻松松躺着赚钱。其次，云店主模式拥有强大的供应链管理系统，确保用户的货物供应充足，同时降低了库存风险，让用户安心开店，放心销售。zui重要的是，云店主模式可以为你提供全方位的营销支持，让你的店铺知/名度迅速提/升！
想要开店？想要创业？那就不要犹豫！赶紧加入云店主模式吧！
小编从事电商行业多年，各种模式都见过玩过，对于市面上现有的模式都非常熟悉。不瞒大家，小编身边也有人在玩这种模式，且玩出来的业绩不差，如果想要赚钱，现在就加入，我们还有机会。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台，对模式感兴趣或想要寻求合作的朋友都可以向小编留言哦！
扩展阅读：
2022 年做到月营收 1 个亿以上的电商平台在用什么创新营销模式 2022 年新的一年，各大团队长都在找项目，有实力有能力的平台老板们都在跃跃欲试上线自己的平台，因为疫情原因，线上创业做平台 运营中长期成为了微创业的主流，而线上创业推广裂变自然离不开软件系统的支持。那么，该用什么营销软件模式来运营自己的电商平台呢？下面 微三云超哥为大家盘点一下zui近客户平台过亿营业额每月的都在用什么功能模式： 一、秒杀寄售模式 平台设置非常优惠的活动奖励吸引用户参与活动进入平台，然后通过秒杀区活动获得优质产品或奖励，参与成功得产品，参与失败获得鼓 励金现金，参与活动的产品不想提货可以放在 2 收商城进行寄卖，平台一定时间内售出后按二手价结算给用户，结合结合社交电商模式的直推间推 奖，团队级差奖，月底计酬奖，团队长分红奖等奖励模式 二、共享购模式 对比云联惠等消费返利模式，共享购模式有以下创新优势： 1.消费返利只是赠送共享值和共享积分，不返现金，避免非法集资承诺保本保收益的返现金思路2.因为返的不是现金，避免团队奖励模式设置，不涉及传销多级分销团队计酬，相对安全很多 3.平台不碰商家资金，只要平台会员不而已刷/单虚假交易，消费用户和商家、平台都是非常健康没有任何风险的 4.平台不返现金，没有提现功能，意味着不可能出现类似云联惠和销巴生活这种消费返利平台用户挤兑提现问题，平台可以无风险长久运 营。 5.后期积分通过合规交易所交易，对接友盾通证交易所，上海碳排放交易所等，彻底避免积分交易变现的潜在法律风险。三、链动 2+1 奖 励（美丽天天秒） 购买产品成为代理，代理推广代理拿直推奖，代理发展 2 个代理升级老板级别，前面 2 条代理线留给上级，第 3 条代理线起拿 N 代见点 奖，老板与老板平级可拿平级奖，设置帮扶基金冻结部分佣金，考核留给上级的 2 条线的活的，达标则冻结资金可提现，同时增加了关系链上的直 推间推奖，团队级差奖，月底计酬奖，团队长分红奖，团队长分红身份可考核代理发展人数，前两条线不动了可以切换活的线等功 四、全民拼购模式 设置拼团抽奖活动或者纯购物活动，参与成功得产品或等值购物币，参与失败退回款项并奖励广告现金红/包，中奖者可赠送一定比例的 购物基金，购物基金可以通过自己继续参团每次释放一定比例，直推间推下级参团伞下团队参团每次释放一定比例，购物基金余额每日固定一定比 例释放，每日利润分红释放等方式实现消费者优惠购物或消费返利，中奖者还可以赠送抽盲盒机会，赠送平台购物币线上线下消费抵扣，赠送消费 积分进行复购消费。 五、广告电商系统 用户消费赠送等额或者一定比例的积分，积分可以通过小程序广告完成每天看激励视频广告任务的形式每天释放一定比例变成可提现的现 金，从而实现消费案例，支持上级可以拿下级获得广告收益的一定比例的推广奖励，还可以结合一二级分销，团队奖励，区域奖励，团队分红等分 销模式 礼包分红模式 平台设置购买不同礼包获得不同级别身份，对应不同的分红额度和推荐奖励，平台每售出一个礼包，将一定比例营业额放 入礼包分红池，给予对应级别的团队长身份进行平均分红，通过分红方式返利消费者，帮助消费者实现免费消费产品甚至还赚钱的模式
