关于积分分成模式介绍？电商模式+技术服务+软件开发服务，微三云模式设计
重要介绍：
微三云运营商学院：购买软件的坑之需求沟通不详尽 需求沟通不到位，在没有完全详尽沟通功能的情况下，进行报价，从而导致后续的设计过程以及开发过程中不断的返工，做出来的效果与预期相差 太大。甚至会有纠纷，所以在前期要谋定而后动，把功能需求完全的详细化整理，出完整的功能方案并进行确定，一步步稳扎稳打，从需求确定， 到设计确定，都至关重要。 解决建议：考察对方的产品经理是否专业，付定金后能否能理解你的思路并做出满意的开发方案，如果不行，果断放弃找下家，不然后面够你头疼 的地方多着呢。 “系统鸿沟”，大部分品牌企业缺乏数字化转型经验，不懂得如何搭建合适的数字化系统来支撑 DTC 转型。 对于数字化转型，大部分品牌企业都有一段“摸着石头过河”的时期，一旦跨过这个时期就能驶入高速公路。此时选择有着丰富经验，能够相伴成 长的数字化服务商是关键。微三云服务的品牌企业里，*长的合作时间已经长达十几年，双方其实已经进入到了互相学习，共同探索的阶段。 此外，很多品牌企业对 DTC 模式有个误区，认为应该策划很多直面消费者的活动，获取更多的数据，完善用户画像，当然这也没错，但是品牌企 业沉淀用户数据的价值不是在于“有”，而是在于“怎么用”。 
积分分成模式+电商模式解析+技术服务
消费之后空余一堆积分？平台积分无法兑换全部浪费？这是许多电商平台运行过程中会出现的问题，这些问题也极易消耗消费者的耐心，甚至是离开平台。今天小编将为大家介绍一种新型的商业模式——积分分成模式，一键清除积分泡沫的问题！
什么积分分成模式？
积分分成模式，顾名思义，就是用积分换取平台分成的电商营销方式。在该模式下，用户通过签到、看广告、购物消费等任务获取相对应的积分，再使用积分兑换相应的贡献值与权益值，以此获得平台分成。除此以外，用户分享下级，开设店铺，创建团队也可以获得更多奖励。积分分成模式就是一种给予用户优惠但是又能让平台赚钱的模式。
那么积分分成模式到底怎么玩呢？我们以商联盟为例看一下！
玩法介绍：
l 进入平台注册
l 每日完成签到、看广告、刷视频、看平台咨询、分享好友、上星、购物、线下消费、加入团队长、开服务网点、分享商家入驻、建群、开小店拿分成
l 分享三个好友长期做就能上星并获得贡献值和现金奖励
积分板块：
广告积分：观看广告累积积分，用积分兑换精美权益商品。
视频积分：观看视频赚取积分，兑换独/家权益福利。
购物积分：每次购物都能积累积分，积分可用于换购高端权益。
分享积分：分享好友注册并活跃使用，获得积分提成。
贡献值：积分兑换为贡献值，贡献值作为平台权益计算基准。
权益值：贡献值每天转化为权益值，权益值可享受丰厚分成（权益值可以转赠他人，增加流通性和灵活性）。
等级制度：
l 用户→导购→分销商→消费商→消费股东
l 用户分成可拿15%、导购分成可拿35%、分销商分成可拿50%、消费商分成可拿80%、消费股东分成可拿****
l 导购提成3%提现佣金、分销商5%、消费商10%、消费股东15%
分享奖励：
名下分享1名导购，每月10号补助奖不同比例的贡献值（可累计）
名下分享1名分销商，每月10号补助奖不同比例的贡献值（可累计）
名下分享1名消费商，每月10号补助奖不同比例的贡献值（可累计）
名下分享1名消费股东，每月10号补助奖不同比例的贡献值（可累计）
额外奖励：
l 新人注册奖励30个权益值，贡献值释放可以提/升至万80释放
l 分享新人入住平台的收入，分享奖400积分，下级签到奖励200%
l 下级提现佣金收入可拿15%提成，享有E团购下单本金返还和贡献值提成
积分分成具有以下特点：
1、广泛的礼品选择：平台提供多种类型的礼品，以满足用户的不同需求和喜好。
2、优化的兑换流程：兑换流程简单易懂，让用户的换购体验更加顺畅。
3、安全性高：平台采取多种措施确保积分安全，让用户能够放心参与积分活动。
为什么要为大家介绍积分分成模式呢？
对于用户而言，积分分成模式参与门槛低，风险也低，只需要购物就能获得相应积分拿到平台分成，这对喜欢优惠、喜欢折扣、喜欢在消费中省钱赚钱的用户来说有极大的吸引力。
对于创业者而言，积分分成模式的玩法并不复杂，但运行逻辑足够严谨。因此，这一模式能够吸引无数用户参与，运行逻辑也能支撑平台一直运行不崩盘。
不管你是想赚钱还是想创业，积分分成模式都能满足你的需求！
小编从事电商行业多年，见惯了行业里的风风雨雨，对各种商业模式的运行机制都非常熟悉。以小编这么多年的经验来看，积分分成模式是值得选择的模式，运用这一模式做平台，绝/对能在电商行业中闯出一条新路。小编手里刚好有可靠的咨询渠道与合作平台，想要起盘自己赚钱的老板可以向小编留言获取哦！
小编介绍:微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服、务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服、务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服、务过百亿级生态模式平台超过30家，服、务过上市公司国企超过10家，服、务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！
拓展阅读：微三云软件商学院：购买软件的坑之图便宜找找个人服务商 如果是直接套模板的项目，对开发环节要求不高，找能力强的个人也没有不合适，价格一般会更实惠。如果是一个需要定制化的项目，很多的功能 甚至是你原创出来的，这种项目就需要团队合作，涉及创意，设计，框架，开发和测试，这就不是单人可以做到的了，再牛逼的人也很难全能。 解决建议：找成熟稳定的公司，至少开发人员也得有 100-200 人以上。 “利益鸿沟”，品牌企业原有业务模式固化，利益链条过长，DTC 创新不足。 即便品牌企业高层知道为了提升用户体验，提高市场竞争力，应该尽快转型 DTC 模式，但是大部分品牌企业还是难以冒着风险重构当下从研发生 产到经销代理等多个层级的利益捆绑。毕竟谁也不愿意做“第一个吃螃蟹的人”。DTC 转型对于传统品牌企业而言，需要一个漫长的沟通周期，小 范围的实验周期，*后才是彻底的转型。 微三云作为新零售软件数字化服务商，经常遇到处在这种周期内的品牌企业，但好在品牌企业遇到的很多困境，以及难以厘清的利益纠葛，往往可 以通过各种数字化方案就能解决。数字化技术的高速发展造就了很多成熟的系统应用，为品牌企业 DTC 转型带来了极大的便利。
