不需要像传统线上店铺一样花费大量精力的无货源模式推荐？技术服务+营销模式+平台模式搭建，微三云系统

前文引言：

微三云商学院认为，用户运营，从策略维度上来看，分为用户引流环节、留存转化环节。

1）用户引流环节

对于中大型商户来说，引流方式可以多样，如可通过门店智能设备、广告投放、直播等线上及线下方式引流；而小型商户应重视门店营销物

料布置例如展示板、二维码等（适用于有实体门店的商户）。

对于很多商家来说，小程序是商户构建私域池的重要入口，大多商家都会设置相应激励引导用户关注，tisheng用户转化率与复购率。

2）留存转化环节：

重视场景搭建、内容营销与用户激励。留存转化是私域经营的关键环节，商户可以通过场景搭建，即基于实体或虚拟渠道拓展私域场景，提

升互动率与消费意愿；内容营销即构建商户自身内容阵地，持续输出品牌内容，占领用户心智；用户激励，即设置补贴、红包或会员激励机制，提

升用户粘性与复购率

小编介绍：

微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

公司：微三云集团（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云（微三云）云平台开放平台开发者：星电/尾音/云前/超越网络

公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个

地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系：麦总监（负一层电梯直上504）

备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！

软件开发服务+电商模式设计+平台运营

众所周知，盘下一间店铺自己当老板并不是一件容易的事情。

  你在选择店铺时要考虑店铺的风水、人liuliang、铺租等等；你在定下店铺之后还要为店铺装修，增添摆件；你装修完店铺就要考虑怎么办活动才能吸引客户；客户来之前你还要选定能够供应产品的供货商......除此以外，经营实体店还会面临许许多多意想不到的问题，这就是创业者需要面临的第一个门槛。

但，电商行业崛起之后，无货源模式的诞生直接铲平了门槛。

什么是无货源模式？

无货源模式是一种电商平台以销售货物为主要业务的商业模式。在该模式下，店主并不实际拥有货源，而是通过与供应商、制造商或批发商建立合作伙伴关系，获得货源并向消费者出售商品。

这种模式被称为“无货源模式”，是因为平台不必持有存货，而是以线上销售为主，以消费者的需求为导向，通过与供应商的合作，实现销售与物流之间的衔接。

如何加盟成店主？成为店主有何收入？

加盟成为店主很简单，只需要购买指定商品或完成指定任务，即可开启自己的店铺。

加盟店主将享有四种不同的收入方式：

1.自购商品：作为店主，可以通过平台购买自己所需的商品，既可以省钱，又可以获得额外的红包奖励。

2.分享卖货：店主可以将店铺链接分享给顾客，通过填写店主的口令并通过平台领取优惠券购买商品，店主将获得一定的提成。

3.分享其他店主：如果店主成功分享其他人加入平台，店主将会获得相应的提成奖励。

4.平台自动分配订单：平台会自动将订单分配给店主，从中获得相应的收入。

无货源模式有什么优势？

1、开店效率高

无货源模式为新店铺保留生存空间，店主可铺排多种商品，只要有一款成为爆款店铺就有无数进账，不需要像传统线上店铺一样花费大量精力。

2、商品不滞销

无货源模式不需要店主进货，不会出现商品滞销的问题，消费者会根据商品性能进行消费，不再轻易被店铺内产品的liuliang分配引导。

3、开店门槛低

无货源模式不仅仅适合有淘宝开店经验的人，也适合宝妈、毕业生等没有经验又想赚钱或者创业的人。

当今社会，创业已然没有以往那么艰难，选择创业是流行大趋势，敢于创业是自我再突破。人这一辈子，既要脚踏实地，也要勇于前进，否则只会被时代的洪流一点点往后推。

以上是小编的个人见解，小编手中还有不少模式开发、软件开发的合作渠道，对此感兴趣的朋友可在评论留言。

扩展阅读：

微三云企业价值观 ：敬业 诚信 合作 创新

1. 热爱工作，能主动承担任务；

2. 愿意在工作中，不断tisheng工作技能；

3. 工作中不怕遇到困难，愿意挑战难题；

4．在工作中，能发现问题，提出合理化建议，从而改进工作效率。