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招商员身份奖励模式:推动电商平台创新发展的新动力?引流拓客,微三云麦超解析

招商员身份奖励模式:推动电商平台创新发展的新动力?引流拓客,微三云麦超解析




前文引言:


微三云提醒:找技术公司开发系统要谨慎,预算不高尽量不要从零开发,可能是您专门找技术公司原生开发的,但就算你付个几十万费用 原生开发,给你的也只是一个普通投入几万开发的系统底层,其他只是你要的功能应用,一分钱一分货,他们不可能给你按照几千万的架构来开发, 还把你要的功能开发好,才收你几十万或者几万。 微三云以项目百分百交付为底线,公司从市场到销售,从售前到咨询顾问,从实施开发到售后运维,各团队坚持以完善的运营,服务好每一家企 业,老客户续签率高达 80%以上。



招商员身份奖励+电商模式设计+系统源码


招商奖励可解决平台招商难题,结合平台现成的会员资源,去发展供应商和异业联盟商家,从而扩大平台,作为招商推荐人,当所招募的商家产生订单,均可获得招商推广佣金收益。

成为招商员的方式:
①购买大礼包成为
②达到平台所设定的条件后成为

前端展示端口:公众号端、H5(app 壳)、APP 端; 小程序端口不支持,但通过小程序端口所产生的订单,照样分配招商奖励

用户推荐商家入驻平台,从而获得商家营业额的部分利润奖励,平台得已快速整合大量的商家及产品,如商家有入驻费用也可以设置一定比例的奖励,招商员身份可以设置多个级别进行团队业绩考核管理

商家:是指供应商和异业联盟中的门店商家身份,用户只能通过扫异业联盟商家和供应商商家海报进行审核,对应应用审核通过后,用户再次扫码申请,招商奖励后台审核通过后,该商家后续才可获得招商奖励

招商奖励设置:该奖励为招商奖励,只能做二级,即直推/间推。可获得该奖励的身份用户为商家和招商员(经理、gaoji经理、总监、董事),订单完成后则会结算该奖励。

计算公式:招商奖励=实付金额*平台抽成比例*直推/间推比例

经理:该身份为招商员的Zui低级身份,可通过购买的礼包和达到如下的升级条件后进行升级该身份。

成为该身份后可获得招商奖励和团队奖励。

注意:招商员总共有 4 个等级,gaoji经理、总监、董事的逻辑与经理的也是一致,不重复说明


小编介绍:

微三云集团  麦超:

毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师

本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链)

公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。

资/质:旗下3家双软认证企业,4家高新技术认证企业,1家专精特精认证企业,自主专利30多项,软著300多个

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扩展阅读:


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