智慧交通系统开发需求文档：商城方案详解？软件开发服务+电商运营+系统搭建，微三云麦超介绍
前文介绍：
微三云软件商学院：购买软件的坑之图便宜找找个人服务商 如果是直接套模板的项目，对开发环节要求不高，找能力强的个人也没有不合适，价格一般 会更实惠。如果是一个需要定制化的项目，很多的功能甚至是你原创出来的，这种项目就需 要团队合作，涉及创意，设计，框架，开发和测试，这就不是单人可以做到的了，再牛逼的 人也很难全能。 解决建议：找成熟稳定的公司，至少开发人员也得有100-500人以上。 “利益鸿沟”，品牌企业原有业务模式固化，利益链条过长，DTC 创新不足。 即便品牌企业高层知道为了提升用户体验，提高市场竞争力，应该尽快转型 DTC 模式，但 是大部分品牌企业还是难以冒着风险重构当下从研发生产到经销代理等多个层级的利益捆 绑。毕竟谁也不愿意做“第一个吃螃蟹的人”。DTC 转型对于传统品牌企业而言，需要一个 漫长的沟通周期，小范围的实验周期，Zui后才是彻底的转型。 微三云作为新零售软件数字化服务商，经常遇到处在这种周期内的品牌企业，但好在品牌企 业遇到的很多困境，以及难以厘清的利益纠葛，往往可以通过各种数字化方案就能解决。数 字化技术的高速发展造就了很多成熟的系统应用，为品牌企业 DTC 转型带来了极大的便利。。
停车设备新零售平台模式；
智慧交通系统开发需求文档：
一、商城方案
1. 功能要求
- 采用技术方已有商城配套功能，允许产品自由上下架及组合定价。
2. 会员系统
- 注册与推荐：会员通过推荐码注册，注册后可获得自己的邀请码用于推荐会员并绑定关系，后台可更改推荐关系。
- 设备租赁与收益：
- 购买一台价值 7000 元的智慧停车设备租赁给公司，成为 VIP 会员并获得租赁收益积分赠送。也可一次性购买 7000 的倍数乘以 N 台设备。购买设备款打入公司指定账户，公司回拨积分。
- 租赁设备（积分名称为租赁积分），公司收款回拨租赁积分到客户指定账户后，客户用租赁积分兑换车位设备，同时获得锁仓租赁收益积分，该积分按照动静结合释放。
二、积分体系与收益规则
1. 静动态收益
- 根据一次性租赁设备数量不同获得不同的锁仓租赁收益积分：
- 租赁一台设备获得 3 倍租赁收益。
- 租赁十台设备获得 3.5 倍租赁收益。
- 租赁 50 台以上设备获得 4 倍租赁收益。
- 锁仓租赁收益积分进入积分池，一个账户多次租赁根据租赁不同数额赠送对应积分，并根据不同订单释放对应积分，动态根据订单的先后顺序释放。租赁设备收益动静结合出局制，积分释放完毕所有收益结束，如需继续获得动静收益需复购获得锁仓租赁收益积分。
- 租赁收益月结，前两个月月化 3%，3 个月以后每月约 5 - 10%，可根据节假日手动调节。回本前静态 为租赁收益，收回本金以后收益二八开，其中 80%为租赁收益，可提现、可兑换租赁积分、可组合购物，兑换租赁积分后不可回转，只可兑换车位；20%为消费积分（可在商城购买消费积分区产品），设定互转开关，参数可调。
2. 直推奖励
- 直接分享获得 10%奖励，其中 80%为分享积分（可提现、可兑换租赁积分），20%为消费积分，可调节数值并关闭消费积分功能。
3. 销售奖励
- 各级销售公司必须有营业执照。
- 区代（团队累计销售 200 - 499 台）：1 元每天每台补贴。
- 县代（团队累计销售 500 - 1000 台）：1.5 元每天每台补贴。
- 市代（团队累计销售 2000 台以上）：2.5 元每天每台补贴，以上为级差奖励。10000 台以上公司拿出车位收益的 5%加权分红，级别参数可手动设置，平级收益 10%。
- 要求区级代/理账户有 10 台车位，县代/理账户有 50 台车位，市代/理账户有 100 台车位。
4. 积分名称及使用范围来源
- 租赁积分：用于兑换智慧停车设备，积分来源包括租赁收益兑换、分享积分兑换、销售积分、客户转账后台拨付。
- 租赁收益：可提现、可兑换租赁积分，积分来源为静态停车设备分红收益。
- 消费积分：用于商城消费，积分来源为停车设备 20%部分、分享积分 20%部分、通道费奖励。
- 分享积分：可提现、可兑换租赁积分，积分来源为直推。
- 销售积分：可提现、可兑换租赁积分，积分来源为销售公司奖励。
三、区、县、市代/理要求与激励方案
1. 具备条件
- 代/理才能推荐代/理。
- 伞下有 50 个有效业务员并有 200 台以上设备。
- 有营业执照，根据代/理级别具有 50 - 150 平米以上专用办公场地并按照公司要求装饰。
- 销售公司核心人员按要求参加公司会议，每个月在销售公司本地Zui少组织两次 50 人以上招商会议。
- 每个月新增业绩 100 台（本销售公司新增业绩不包含所推荐销售公司的新增业绩），第一个月未完成部分累计到下个月，连续 3 个月不达标未完成业绩，取消代/理公司资格。
2. 代/理公司激励方案
- 销售 10000 台以上市代/理，公司拿出车位收益的 5%加权分红。
四、提现与通道费
提现通道费为 6%，同时奖励 6%消费积分。
五、技术要求
1. 系统稳定性与安全性
- 确保系统稳定运行，能够承受大量用户同时操作，避免出现卡顿、崩溃等情况。
- 加强数据安全保护，采用加密技术保障用户信息和交易数据的安全。
2. 积分管理系统
- 准确记录和管理各种积分的来源、使用情况和余额，确保积分数据的准确性和一致性。
- 实现积分的动态释放和根据不同规则的兑换功能，同时允许后台对积分使用比例、奖金制度参数等进行修改。
3. 推荐关系管理
- 清晰记录会员之间的推荐关系，准确计算和发放推荐奖励积分。
- 支持后台更改推荐关系的操作。
4. 代/理管理系统
- 能够准确统计各级代/理的销售业绩、团队规模和车位数量等信息。
- 实现对代/理资格的审核、激励方案的执行和代/理公司的管理功能。
5. 用户界面与体验
- 设计简洁、直观的用户界面，方便用户进行注册、购买设备、查看收益和积分等操作。
- 优化系统响应速度，提高用户操作的便捷性和满意度。
附1：微三云麦超（麦总监）介绍
麦超，微三云信息总经理、微三云资源总监，微三云首席商业模式策划导师，我本人在软件开发和商业模式策划行业至今已经9个年头，累计亲自服务5000+客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（旗下子公司：莞云/微三云大数据/商二/商六/莞带/莞链/微三云信息/微三云网络）
软件二次开发合作公司：鸿云/星电/尾音/星云/云前/链淘/数云
公司规模：公司经营已超12年，整栋5000平方写字楼，年营业额1~2亿，全职员工300人（全职开发技术180人），服务过百亿级平台超过30家，服务过创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
主营各种创新营销模式开发，支持各种小程序，app功能定制！
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋（负一层电梯直上504麦总办公室）
备注：来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式
附2：
微三云软件开发集团主营业务：
微三云集团 业务范围
我司专业开发APP/ 公众号 /小程序/链上Dapp分销模式定制
十/大主营业务：
【1】为各种平台操盘手快速上线各种热卖分销模型和返利模型平台系统，全部现成源码快至2天上线
特色：800多个创新模式同一底层，数据互通，组合使用千变万化：包含所有热门的运营模式，如我某店模式，中某社模式，2+1拼购模式，消费增值模式，链动3+1模式，链动2+1模式，排队返利模式，广告电商模式，工会排队返利模式，任务电商积分释放模式，七星创客模式，推三返一模式，推N返一，代言人合伙人模式，补贴金模式，分红榜模式，消费盲返模式，绿色通证积分释放模式，循环购模式，七人拼团模式，红包森林模式，众某鑫模式，永某达模式，永某春模式，泰某众筹模式，朱某平竞拍模式，王某平百姓财富直通车模式，良某团购批发商模式，悟某喜广告电商模式，东某到家上门服务系统，嗨某购共享积分模式，拓某友积分释放模式，销某生活消费返利模式，君某煌消费返利模式，卷某轴模式，拼团返利模式，艾某生七星创客模式，中某有为手机三三滑落分红模式，即某拼七人拼团模式，联某360原动力矩阵模式，未某生物平级二代紧缩模式等
【2】传统企业转型新零售模式招商系统
涵盖300多个应用模块，会员卡引流招商，线上云店招商，提货点服务点招商，旗舰店招商，，共享门店招商，连锁店招商，区域代/理招商等。
【3】为各种传统企业转型新零售，提供各种新零售模式系统或定制开发
如货架新零售，服务点新零售，门店新零售，云店新零售，智慧新零售，品牌新零售，社群新零售，社区新零售，S2B2B新零售，S2B2C新零售，微商新零售，社交新零售，直播新零售，短视频新零售，拼团新零售，盲盒新零售，运费奖励新零售，等等
【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+流量变现解决方案
超级App社交钱包多平台运营系统：解决平台微信社群风控，自建安全聊天工具，点对点交易封卡，多平台会员互通，流量变现，原生APP上架应用市场等问题
【5】为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵
供应链系统源码：API多平台一件上架产品，多平台同一后台一件代发，系统赋能及产品赋能，多厂家入驻，上游供应链招商，下游电商平台及集采招商等解决方案
【6】为DAPP运营团队提供技术定制+经济模型升级：
爆火的各类DAPP定制：SWAP+DeFi+各种增值模型+各种分红模型+WEB3.0方案，专业开发各种经济模型，涵盖所有热门经济模型，1-2周上线
【7】为电商平台提供合规出入金+税务合规+去泡沫等解决方案
腾讯联盟链NFG数字藏品系统+青岛文交数艺通NFG专版：NFG虚实结合NFT发行+NFG增值模型+合法NFT交易所，彻底解决平台合法出金、税收合规、平台消泡沫和支付入金问题
【8】为电商平台解决各种支付出入金解决方案
第三方支付对接，短剧支付对接，去中心化积分收银系统，各种交易所文交所出入金对接，交易所合规竞拍交易对接，各种代付分账支付业务对接，支付通道轮询系统对接，备付金方案对接，虚拟银行备付金方案对接，灵活用工平台对接
【9】为AI人工智能创业团队提供各种AI软件工具赋能
各类Ai人工智能系统源码，Ai问答，AI智库助理定制，Ai机器人训练，Ai无人直播，Ai视频智能混剪系统源码
【10】助力年轻人创业，各种热门赚钱软件开发
各类抖/音广告赚钱小游戏，微信小程序广告小游戏，穿山甲广告变现游戏app，短剧分销系统，Cps分销系统，百度文库墨斗鱼自动创作知识付费项目
举例：1.用户消费6000购买停车设备（线上电子签协议），按照买一台送赠送3倍
买10台3.5倍
买50台4倍
2.静态分红为可手动设置调整的，一定范围的随机金额（约10-20元每天），可以手动调整某一天固定金额发放（比如节假日停车费比较少可以调低收益）
3.动态收益:扣除静态和动态额度（额度用完需要复购获得）
1）直推奖励:《分三个身份例如；代/理，市代，省代》下单金额的百分比（注意需要扣除积分额度，一次性的）
2）团队奖励:必须有营业执照
代/理（团队累计销售50-199台）:0.
5元每台每天补贴
区代（团队累计销售200-499台）:1元每天每台补贴
市代（团队累计销售500-999台）:1.5元每天每台补贴
省代（团队累计销售1000台上）:2元每天每台补贴
以上为级差奖励。
平级:
0.2元每台每天补贴，平一级
4.销售排行榜:
每月业绩销售排名，可以线下搞活动，前多少名瓜分多少市场分红费用
5.供应商入驻及产品商城:释放后20%用于商城消费，供应商入驻上传产品，整合供应商，80%可提现
第2期:后面再沟通具体需求评估
首页ui定制:停车位等各项数据显示（打通交通云平台系统大屏数据同步接口）
技术需求 做成商城的报单系统，在交易所购买的产品商城同时抓取数据同步在商城呈现出来。规则出来的积分可以在商城直接购买或者换算到交易所变现，要求交易所的app镶嵌在商城页面，直接点击进入注册实名认证就可以，无须下载两个app
备注：
1，动静结合，按照指定级别，返完相应倍数的积分为止。
2，多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；
3，积分可以互转，绿积分可以直接购买商品，30%红积分可以直接兑换一部分产品。所有放大倍数订单必须经交易所买卖
4，后台可审核兑换茶票订单，确认账户购买2倍以上票方可放行配票到交易
5，后台可冻结会员兑换票，及解冻
6，后台可修改积分使用比例
7，后台可修改奖金制度参数
8，前后台可查看个人网体总业绩，并分割出绿积分及红积分数额，
9，一个手机号注册一个账户，手机号既是账号 手机号直接匹配交易所，抓取同步数据
10，可以通过手机验证码找回或修改密码
11，可以给会员，增加或删除积分
系统功能需求汇总：
智 慧 交 通 系 统 开 发
商城方案:
1、按照技术方已有商城配套功能, 自选组合, 产品可以自由上下架及组合定价.
2、会员系统描述;
(1)、通过推荐码注册成为会员,会员可以通过自己的邀请码推荐会员绑定关系(后台可以更改推荐关系), 自己没有购买设备租赁给公司没有静态和动态收益, 没有紧缩, 购买一台设备租赁给公司, 公司赠送一定的租赁收益, 租赁给公司设备收回成本以后产权归公司所有. 一台智慧停车设备7000元, 购买设备租赁给公司成为VIP会员并获得赠送租赁收益积分, 也可以一次性购买7000的倍数乘以N台, 购买设备款打入公司指定账户, 公司回拨积分.
租赁设备(积分名称:租赁积分), 公司收款回拨租赁积分到客户指定账户后, 客户用租赁积分兑换车位设备, 获得赠送锁仓租赁收益积分, 锁仓租赁收益积分按照动静结合释放.
(2)、静动态收益(积分名称:租赁收益), 根据一次性租赁设备数量不同获得不同的锁仓租赁收益积分:
A、租赁一台设备获得3倍租赁收益
B、租赁十台设备获得3.5倍租赁收益
C、租赁50台以上设备获得4倍租赁收益
锁仓租赁收益积分进入积分池, 一个账户多次租赁根据租赁不同数额赠送对应积分, 并根据不同订单释放对应积分, 动态根据订单的先后顺序释放, 租赁设备收益动静结合出局制, 积分释放完毕所有收益结束, 如继续获得动静收益需复购获得锁仓租赁收益积分. 租赁收益月结, 前两个月月化3%, 3个月以后每月约5-10%, 根据节假日可以手动调节, 回本前静态为租赁收益, 收回本金以后收益二八开, 可手动调节, 其中80%为租赁收益, 租赁收益可以提现, 可以兑换租赁积分, 可以组合购物,兑换租赁积分后不可回转, 只可以兑换车位, 租赁收益设定互转开关, 参数可调. 20%为消费积分(积分名称:消费积分)(消费积分在商城购买消费积分区产品, 设定互转开关, 参数可调), 可以多设定几个积分功能备用.
(3)、直推奖励(积分名称:分享积分)直接分享10%, 其中80%分享积分, (分享积分可以提现, 可以兑换租赁积分), 20%消费积分, 可以调节数值, 可以关闭消费积分功能, (比如可以设置直接分享700元,其中分享积分奖励, 0%消费积分,也可以其中80%分享积分,20%消费积分).
(4)、销售奖励(积分名称:销售积分)各级销售公司必须有营业执照.
区代（团队累计销售200-499台）:1元每天每台补贴
县代（团队累计销售500-1000台）:1.5元每天每台补贴
市代（团队累计销售2000台以上）:2.5元每天每台补贴
以上为级差奖励。
10000台以上公司拿出车位收益的5%加权分红, 级别参数可以手动设置. 平级收益10%
注: 要求区级代/理账户有10台车位 县代/理账户有50台车位, 市代/理账户有100 台车位.
注: 提现通道费6% ,奖励6%消费积分.
积分名称及使用范围来源
1、租赁积分: 兑换智慧停车设备, 积分来源: 租赁收益兑换、分享积分兑换、销售积分、客户转账后台拨付.
2、租赁收益: 可以提现、可以兑换租赁积分, 积分来源: 静态停车设备分红收益.
3、消费积分: 商城消费, 积分来源: 停车设备20%部分, 分享积分20%部分, 通道费奖励.
4、分享积分: 可以提现, 可以兑换租赁积分, 积分来源: 直推.
5、销售积分: 可以提现, 可以兑换租赁积分, 积分来源: 销售公司奖励.
(二) 区、县、市代/理
具备条件
1、代/理才能推荐代/理。
2、要求区级代/理账户有10台车位, 县代/理账户有50台车位,市代/理账户有100 台车位.
3、伞下有50个有效业务员并有200台以上设备。
4、有营业执照, 根据代/理级别具有50-150平米以上专用办公场地并按照公司要求装饰。
5、销售公司核心人员按要求参加公司会议，每个月在销售公司本地Zui少组织两次50人以上招商会议。
6、每个月新增业绩100台，（本销售公司新增业绩不包含所推荐销售公司的新增业绩），第一个月未完成部分累计到下个月，连续3个月不达标未完成业绩，取消代/理公司资格。
代/理公司激励方案: 销售10000台以上市代/理, 公司拿出车位收益的5%加权分红.
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微三云商学院：购买软件的坑之客户预算不合理 客户预算低，主观上认为技术是虚拟的东西，觉得互联网项目没什么成本，但实际上不是这 样，像我们这种开发公司或者说项目外包公司，更多的是人力成本，程序员工资普遍较高， 客户预算又低，达不到预期的效果，所以就导致做出来的与预期相差甚远。一个成熟稳定， 安全漏洞少，迸发支持量级比较大的的系统架构，少说开发起来也要几百万甚至几千万，开 发周期时间跨度至少1-2年时间，试问你就给个5万、10万的开发公司怎么给你交付质量 好的系统？ 解决办法：可以在寻找服务商的时候找做过类似案例的，而且底层架构做的比较好而且是分 布式微服务架构的。一来客户案例比较多，他们可以提供很多免费又有用的建议，毕竟你现 在遇到的难题可能人家早就走过一遍了。这个阶段一定充分沟通，但是不要指望人家为你的 项目负责，主要还是靠自己判断，服务商只是提供不同的见解以及建议。 做项目的预算不能太低，另外要找成熟稳定的公司，行业内经营至少7年以上的，主要考察 公司有没有成熟的系统底层，如果预算没有达到百万以上，千万别找从零开发的公司，坑太 多了。 历史数据表明，如果企业采取比较封闭的经营管理方式，就会导致熵增加速，此时只有 借助外部的能量发展创新，产生新的经营秩序，才能做到熵减，让企业进入新的生命周期。 现在看来，借助外部的数字化技术促进品牌企业转型 DTC 模式，就是传统品牌企业不可或 缺的“外部能量”。但是，传统品牌企业在转型 DTC 模式的路上，从“知道到做到”一直 有几道难以逾越的鸿沟。
