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​为什么说链动2+1模式系统能够引流裂变?商业模式设计+技术服务+平台模式搭建,微三云生态

为什么说链动2+1模式系统能够引流裂变?商业模式设计+技术服务+平台模式搭建,微三云生态


重要介绍:

微三云介绍:微三云经过 8 年技术开发+服务 6 万以上客户平台落地经验沉淀,形成了 4+1 五大系统生态(区/块/链/供应链/超级 App/云视 商+电商云平台)。 针对以上品牌企业 DTC 转型面临的种种困难,微三云结合市场现状和丰富的一线成功案例,从商业模式、组织人才、数字化技术、零售场 景、客户经营、IT 系统等多个维度,深入浅出的分析总结了中国品牌企业 DTC 转型的现状和成功要素,然后系统性的描绘了一张能够指导品牌企 业进行 DTC 转型的战略蓝图。大到集团品牌企业 DTC 转型的战略要点,小到一个零售数字化触点的场景构建,均有具体咨询详细方案微信图片_20221021193232.jpg


小编介绍:

微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!


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 链动2+1+技术服务+商业模式设计


一个平台是否能在行业中长久生存,重点在于是否拥有一个能够支撑平台持续发展的商业模式。

许多平台刚上线时风风火火,万人追捧,可不到一个月模式崩盘,操盘人卷钱跑路,这种例子数不胜数。因此电商行业内的用户们越来越谨慎,来这里的人都想,谁想血本无归?谁想当那些操盘手手下的“水鱼”?

 深知用户心理的蜂群精选将链动2+1模式加以改造,创造出不失裂变能力又能够高效引人留存的新玩法。

那么在了解改造过的链动2+1,模式之前,我们先来了解原先的链动2+1模式。链动2+1是一种快速分裂有效营销的商业模式,其中,2+1指的就是该模式的身份机制,一共设立两个等级身份:老板与代理。也就是说在这个模式下,用户要么当代理,要么当老板,没有过多的上下等级,轻轻松松参与活动,轻轻松松赚取奖励。

 

那么蜂群精选改造过的链动2+1模式到底怎么玩呢?我们来看一下:

玩法介绍:

l 在平台消费699指定商品,即可升级为白银会员,享受直接分享奖励

l 成为白银会员可继续在平台消费,享受白银会员福利

l 想要升级就要分享他人,分享越多人升级越快,能拿到的福利就越多

l 分享他人组建自己的团队,团队每周、每月都会发放稳定工资

l 团队七层滑落,上帮下扶,裂变收入

 

身份等级:

白银会员:加盟专区任意下单一款产品即可成为白银会员,可获取直接分享奖100元

金/牌代理:直接分享两名白银会员即可成为金/牌代理,可获得直接分享奖200元,享受无限链动见单奖100元

 

每日分成:

金/牌代理:直接分享两名白银会员即可成为金/牌代理,享受当日全平台销售所得25%分成

金/牌一星:直接分享三名金/牌代理即可成为金/牌一星,享受当日全平台销售所得25%分成

金/牌二星:直接分享三名金/牌一星即可成为金/牌二星,享受当日全平台销售所得20%分成

金/牌三星:直接分享三名金/牌二星即可成为金/牌三星,享受当日全平台销售所得15%分成

 

团队管理工资:

周团队管理工资:当周团队新增50笔订单量(包含复购)当周团队管理工资2000元;平台体系可查看团队订单,每周一发放。

月团队管理工资:当月团队新增500笔订单量(包含复购)当月团队管理工资10000元;平台体系可查看团队订单,每月1号发放。

 

  改造过后的链动2+1模式既有动态奖励,也有稳定的静态收入。你想要分享就分享,不想分享也可以继续在平台领钱。这种以自愿为原则,让用户自主选择赚多赚少的模式给予了用户极大程度的自由,这种尊重用户的态度能够吸引更多用户转化留存。

  在这个人人都追求转型升级的时代,你还在固守实体店苦苦支撑?你还在等待电商经济的衰亡?这种想法太不现实了。与其苦苦等待,不如勇敢追击,加快线上线下商店的结合,用线上平台辅助线下店铺,借助电商的力量促进企业发展,选择链动2+1模式,为企业发展保驾护航!

   小编在电商行业摸爬滚打多年,市面上所有的模式几乎都玩过,也跟许多平台老板合作过。如果大家愿意相信小编,小编可以给大家透透风,现在开始玩链动2+1,你就能收获意想不到的效果!小编手里还有些可靠的咨询渠道与合作平台,对模式感兴趣或者想要寻求合作的老板都可以向小编留言获取。机会不等人,大家快点加入吧!

 

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扩展阅读:

微三云软件商学院:购买软件的坑之图便宜找找个人服务商  如果是直接套模板的项目,对开发环节要求不高,找能力强的个人也没有不合适,价格一般会更实惠。如果是一个需要定制化的项目,很多的功能 甚至是你原创出来的,这种项目就需要团队合作,涉及创意,设计,框架,开发和测试,这就不是单人可以做到的了,再牛逼的人也很难全能。 解决建议:找成熟稳定的公司,至少开发人员也得有 100-200 人以上。 “利益鸿沟”,品牌企业原有业务模式固化,利益链条过长,DTC 创新不足。 即便品牌企业高层知道为了提升用户体验,提高市场竞争力,应该尽快转型 DTC 模式,但是大部分品牌企业还是难以冒着风险重构当下从研发生 产到经销代理等多个层级的利益捆绑。毕竟谁也不愿意做“第一个吃螃蟹的人”。DTC 转型对于传统品牌企业而言,需要一个漫长的沟通周期,小 范围的实验周期,*后才是彻底的转型。 微三云作为新零售软件数字化服务商,经常遇到处在这种周期内的品牌企业,但好在品牌企业遇到的很多困境,以及难以厘清的利益纠葛,往往可 以通过各种数字化方案就能解决。数字化技术的高速发展造就了很多成熟的系统应用,为品牌企业 DTC 转型带来了极大的便利。










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