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让你的营销更有针对性:五五复制商业模式?商业模式+分销裂变+软件开发

发布:2023-04-22 15:36,更新:2023-04-22 15:36

让你的营销更有针对性:五五复制商业模式?商业模式+分销裂变+软件开发


前文介绍:

微三云 100 多分销奖励模式支持所有系统功能应用 《数字化转型路线图》作者托尼·萨尔德哈 (Tony Saldanha)曾说,一次数字化转型的成功并不代表什么,重要的是能不能利用数字化探索出新 的商业模式。托尼·萨尔德哈曾判断,企业正向第四次工业革命迈进。对企业来说,这意味着数字技术将会成为新的产品和服务、新的运营方式以 及新的商业模式的核心。蒙牛集团 CDO 李总也指出,「业务数字化」是系统项目;而「企业数字化转型」本质上是商业创新,是企业寻找数字化驱 动的新增长点,更重要的是意识与观念。 微三云系统支持模式:热销的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式,推三返一系统,共享购嗨购模式,乐分享模式,盲盒抢拍系统, 消费返利模式,共享 WIFI 广告模式,有钱还众筹还债模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、泰山众筹模式, 太爱速 m 秒杀寄售模式,预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式,区域奖励模式,团队分红/分红榜模式,积分奖励模式, 店铺奖励模式,绩效奖励模式,奖励模式,一级/二级/三级分销模式、推广奖励模式,支持团队分红/分红榜模式、消费奖励模式,排队奖励模 式,特有源码独立部署模式,支持任意多项功能组合,按需付费,随时补差价升级功能,可申请软件著作权,可二次开发,让你的平台既能低成本 起步,又能随着发展随时增加应用功能!我们不是仅仅卖给你一个固定模板的系统,而是给你一套终身无限迭代、随时升级新热门应用功能的系统, 一套可以助你终身创业而无需更换系统的源码系统,一套让你拥有无限可能的系统。 东莞市微三云信息技术有限公司  东莞市商二信息科技有限公司  东莞市莞云科技有限公司

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小编介绍:

微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!

 五五复制模式+商业模式+引流裂变



 引言:

  众所周知,引流难一直是电商行业中各个平台的痛点。为什么这么说呢?首先电商行业市场是有限的,除去已经被龙头平台深深吸引住的固定粉/丝,市场内流动的用户是有限的。那么这些用户会流向哪里?怎样才能锁住这批用户?许多平台都在思考这个问题,并且采取各种优惠措施付诸实践,这就导致中小平台之间竞争激烈,压低价格、增设奖励等手段层出不穷,造成中小平台还未做稳就开始亏钱的局面。那么怎样才能解决引流难的问题呢?或许五五复制模式可以告诉你答案,可以作为中小平台的理想选择。


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什么是五五复制模式?

五五复制是一种针对开拓市场而研发的商业模式,其运行逻辑非常简单,即一个人分享五个人,五个人再各自分享五个人。在这一模式下,平台可设置zui多分裂的层数,也可任由用户自由发挥,根据实际情况灵活变动,具备应变能力。五五复制模式能够通过用户之间的社交分享,快速且有效地为平台拉取流量,投入成本不高,但收效成果显著。

 

那么五五复制模式具体是怎么玩的呢?

玩法介绍:

1.分享5人即可搭建团队,获得团队奖励

2.分享用户越多,获取奖励就越多

(注:平台可自由设置每日红/包、任务红/包等,刺激用户参与)

 

层级说明:

1.一共9层,每层个人下面只能排5人,超出则自动滑到下一层不满5人的排列

2.每个人至少分享5人才能搭建团队,不足5人则不能搭建

3.团队第一层是团队长的5位分享人,第二层开始可以是团队长的分享人或系统自动安排滑到团队内的用户

(注:平台可设置用户分裂的zui高层数,也可不做限制,一切按实际需求灵活应变)

 

【202207】分享购_07.jpg


文字说明也许不够直白,我们可以用数据举例:

假设一个团队zui多9层,一个人只能分享5人;

则一层有5人;

二层裂变成25人;

三层裂变成125人;

四层裂变成625人;

五层裂变成3125人;

六层裂变成15625人;

七层裂变成78125人;

八层裂变成390625人;

九层裂变成1953125人;

以此类推......

假设分享1个人一天只能奖励0.1元,八层裂变之后团队长就能日入过万,九层裂变之后团队长就能日入十几万......如果团队成员继续分享,则团队长还能获得更多的团队奖励,分裂不断,奖励不断。

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  为什么一些小平台能够平稳地走到今天?很重要的原因是选择了五五复制模式。行业中以开拓市场为目的开发的商业模式不少,但像五五复制模式这样能够在短时间内快速裂变分销的确实不多。都说留住用户才能保住平台,留住用户的前提条件是要先吸引用户,要想吸引用户,五五复制模式就是平台的绝/佳选择。

某宝爆火我们没赶上,某猫崛起我们没赶上,某书腾飞我们也没赶上......错过的机会不再来,但不代表我们会一直错过,正如势头正猛的五五复制模式,这一次我们还会错过吗?

  小编在电商行业干了这么多年,对于市面上的商业模式都非常熟悉,朋友想要入门都会先来咨询一番。不瞒大家,以小编的工作经验判断,五五复制模式具备发展潜质,近期许多新平台也会采用这一模式上线,想赚钱的老板真的要加快步伐了。对模式感兴趣的老板不妨向小编留言,小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台,随时能为大家提供帮助。

 

扩展阅读:

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