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讲一讲进货商卖货模式的优势?技术服务+电商模式+进货商模式,微三云麦超解读

发布:2023-04-24 10:47,更新:2023-04-24 10:47

讲一讲进货商卖货模式的优势?技术服务+电商模式+进货商模式,微三云麦超解读

 

前文介绍:

微三云公司创始团队 微三云当时能创业成功和当时的发展趋势有关,公众号当时特别的火,抓住了公众号的这波风口,不断的调整产品的开发,从营销工具- 公众号开通微信支付就开发了商城-15 年三级分销很火,又开发了各种分销模式,再到马云云溪大会提出的新零售,开发了两套新零售系统,18 年的区、块,链,等等,不断的在创新突破,这也是微三云为什么能在软件这个竞争激烈的行业中生存的核心竞争力。  微信是 2011 年 1 月 21 日正式上线,一年半后就是 2012 年 8 月 18 日才上线微信公众号,2014 年 3 月, 才开放微信支付功能,同年的 2014 年 8 月 28 日,微信支付正式公布“微信智慧生活“全行业解决方案,开放了移动电商的接入。在这一天,才算是真正意义是的移动电商的诞 生日,2014 年就是移动电商的元年。我们公司成立于 2014 年 3 月,是这个行业*早吃螃蟹的人,*早的一批移动电商领域先驱的公司,是这个 领域**的*老资格,可以说是祖师爷、太上长老的级别。感兴趣的记得点赞关注并留言哦

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小编介绍:

微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!


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进货商模式+电商模式+技术服务


疫情过后,经济缓慢复苏。

然而,在此之前商家积压的大量产品仍旧很难卖出,为了帮助商家快速卖出产品,各大平台各显神通。在这之中,通过自营自销将每个产品收入分给各个等级的进货商的玩法在行业中引起了关注。

那么这种靠平台客源帮助进货商卖货的进货商模式到底是怎么玩的呢?一起跟着我,深入了解一下。

 

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玩法介绍:

1、 想要进货必须开通进货商会员,会员价19.9

2、 成为进货商会员后可购买商品、赠送积分

3、 购单100元起,一个区每天限制20单

 

身份级别:

l 初级进货商:初级进货商单轮收入5%(初级进货商需要商户连续进货15天且日均进货金额超过2000可以升级为高/级进货商一共5000名额)

l 高/级进货商:高/级进货商单轮收入5.5%(高/级进货商需要连续进货15天且日均进货超过1万才可成为终/极进货商)

l 终/极进货商:终/极进货商单轮收入6%(终/极进货商1000个名额,名额超出以后平台进入的全部为初级进货商)

注:进货商的收入公司抽取百分之三,其中百分之二作为奖励分给星级达人,百分之一作为公司运营经费预计城市合伙人、线下工作室的奖励。

 

分区玩法:

100元区,投资2000元可成为百货商,获得等值产品;

200元区,投资4000元可成为百货商,获得等值产品;

500元区,投资10000元可成为百货商,获得等值产品;

1000元区,投资20000元可成为百货商,获得等值产品;

2000元区,投资40000元可成为百货商,获得等值产品。

 

直接分享奖励: 

V1:直接分享5人,可获得等级奖励15%

V2:直接分享5人,有两个直接分享V1,团队50人,可获得等级奖励12%

V3:直接分享10人,有两个直接分享V2,团队300人,可获得等级奖励10%

V4:直接分享10人,有两个直接分享V3,团队1500人,可获得等级奖励8%

V5:直接分享10人,有两个直接分享V4,团队5000人,可获得等级奖励6%

V6:直接分享20人,有三个直接分享V5,团队20000人,可获得等级奖励5%

(直接分享奖:下级每天收入的10%)

 

星级达人团队奖励:

V1:旗下10名有效会员,且日进货金额不低于1万,旗下会员每进一次货奖励0.2元

V2:旗下100名有效会员,且日进货金额不低于10万,旗下会员每进一次货奖励0.4元

V3:旗下500名有效会员,且日进货金额不低于50万,旗下会员每进一次货奖励0.6元

V4:旗下3000名有效会员,且日进货金额不低于300万,旗下会员每进一次货奖励0.8元

V5:旗下10000名有效会员,且日进货金额不低于1000万,旗下会员每进一次货奖励1元

V6:旗下20000名有效会员,且日进货金额不低于2000万,旗下会员每进一次货奖励1.2元


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这么说也许过于生硬,我们举例分析一下。

假设直接分享奖总金额为100万,那么:

V1有100000人,每个V1可分得100万*15%÷100000人=1.5元/人

V2有5000人,每个V2可分得100万*12%÷5000人=24元/人

V3有1000人,每个V3可分得100万*10%÷1000人=100元/人

V4有200人,每个V4可分得100万*8%÷200人=400元/人

V5有50人,每个V5可分得100万*6%÷50人=1200元/人

V6有5人,每个V6可分得100万*5%÷5人=10000元/人

 

也就是说,等级越高人就越少,可分得的奖励就越高,可拿到手的奖励就越多。这一模式低门槛、升级快的设置会刺激用户努力升级,为了拿到更多的奖励,用户会分享给更多的用户,从而达到为平台拉取流量的效果。


2008年某宝火了,2016年某多火了,2023年也该轮到进货商模式了。

 

小编从事电商行业多年,看过许多玩法模式,玩得好不好小编一眼就能分辨出来。以小编的经验来看,这种新颖的进货商模式即将成为电商行业的一种风潮,如果现在不入手,再想入手可就很难吃到第一口蛋糕了。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台,对模式感兴趣或者想直接合作的朋友都可以向小编留言哦。

 

 

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扩展阅读:

微三云有什么热销的模式,微三云 2022 年创新模式微三云,让再小的商家也拥有自己的大数据!10 年磨一剑,不忘初心,砥砺前行! 我们的愿景 — 成为*值得信赖和尊敬的移动互联网公司 诠释 1. 我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作 2. 我们致力于为服务好每一个合作伙伴 3. 我们致力于成为移动互联网技术和产品领先的公司 4. 我们致力于承担更多的社会责任 声明:本人从事软件开发营销系统,不在于任何平台运营,本文重点在于探讨商业逻辑和运营模式,系统本身不违法,系统属于工具,违 法的是运营和如何操盘。软件开发电小编 提供商城新零售软件,智慧新零售模式软件等源码系统开发




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