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越用越省越赚的高省模式为什么能够突出重围?

发布:2023-08-15 16:02,更新:2023-08-15 16:02

越用越省越赚的高省模式为什么能够突出重围?

 

   

 前文介绍:

  微三云运营分享:运营中可以采用“爆款+低价”的模式,一方面通过低价低价的方式吸引大量用户,一方面采用微信社交裂变的方式扩大用户规 模。同时结合热销的有思购臻选模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、拼购系统、 预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式,基于微信好友分享和群分享模式,去中心化下口碑效应强,不仅增加了购物乐趣, 更微三云品牌其下旗下分支机构  5 大全资控股公司,5 大参股科技公司,6 大控股科技公司  拥有 350+员工,研发技术 190+;人市场营销 90+;人客服售后 30+;人硬件 10 人;后勤综合 20 人。  10 年行业经验,200+渠道商,30W+商家共同选择。  其中微三云品牌其下东莞市商二信息科技有限公司,移动应用系统产业价值创造者!加快了用户规模扩大速度。

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电商模式解析+高省模式+平台模式设计



引言:

  电商行业竞争激烈,平台之间你来我往地出招,你降价,明天我打折,你发福利,明天我加补贴。平台之间的竞争让用户养成了观望的习惯,选择平台之前都要货比三家,看哪个福利多奖励多再决定选择哪个平台。在这样异常激烈的竞争环境下,越用越省越赚的高省模式突出重围。

   高省模式在电商竞争中的突围之道 高省模式是一种在电商竞争中脱颖而出的策略,它以提供更高的省钱和赚钱机会为核心,吸引用户选择并忠诚于该平台。在这个模式下,平台通过多种方式来实现高省效果,包括降价、打折、发放福利和加强补贴等。这些措施都旨在给用户更多的实惠和回报,从而打动用户选择该平台。 在这个模式下,用户越用越省,不仅能享受到更多的优惠和福利,还能通过平台的推广机制来获得额外的赚钱机会。例如,通过分享推广链接或邀请好友加入平台,用户可以获得返利或奖励,进一步增加自己的收入。

  那么高省模式到底怎么玩呢?小编带大家了解一下。

 

玩法介绍:

l 通过好友分享的海报,点击识别二维码进入平台

l 需要填写邀请人的邀请码才可正式注册成为平台会员

l 成为会员即可在平台网购

 

身份等级:

团长-运营商-高/级运营商

团长级别:

达成条件:60天内分享6个有效用户(确认收货为有效),60天内预估收入达到100元即可

收入比例:

1.自购奖励:即自己在平台领劵去购物,获得产品/奖励+平台补贴7.3%奖励。

2.团队奖励:你的一级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你其团队的24%奖励;你的二级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你6%的奖励。

 

运营商级别:

达成条件:直属5个团长

收益比例:

1.自购奖励:自己在平台领劵去购物,获得产品/奖励+平台补贴8.3%奖励。

2.团队奖励:你的一级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你20-30%的奖励;你的二级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你20-30%的奖励;你二级以外的团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你20-30%的奖励;你的一级有人成为运营商,平台额外给你他总收入的24-40%;你的二级有人成为运营商,平台额外给你他总收入的16-24%。

 

高/级运营商级别:

达成条件:直属5个运营商

收入比例:

1.自购奖励:自己在平台领劵去购物,获得产品/奖励+平台补贴10.7%奖励

2.团队奖励:你的一级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你24-40%的奖励;你的二级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你24-36%的奖励;你二级以外的团长,他的整个团队的用户在平台领劵去购物,平台额外给你24-36%的奖励;你团队无限级的所有运营商,平台额外给你他们总收入的18-36%;你团队有人成为高/级运营商,平台额外给你他总收入的24-36%

 

(注:自购奖励看价差,所有比例都是以下级团队收入的总奖励的比例。)

 

  这么说还不明白的话,我们可以举个例子。

  假设你给用户0,自己赚100,也就是说用户下单之后没有任何奖励。假如100人里有一个人下单,这一单完成,这个用户很有可能就跑掉了,你赚了100之后没人下单,长久来看也是赚不到钱的。

  假设你给用户97,自己赚3,也就是说用户下单的同时可获得各种各样的奖励,很有可能下了一单之后就会拉更多的朋友一起进来玩。假如100个人里有50个人下单,你直接赚50*3=150元,而且用户会一直分裂用户,一单赚的钱少,但累积下来也很容易实现月入上千的梦想。

舍不得孩子套不着狼,现在的电商行业就是需要平台商家稍微牺牲一些收入才能吸引、留住更多用户,这不是下下策,是精明商人的上上策,只有聪明人才知道这是长久又稳妥的玩法。

 

  为什么某宝可以一直做,为什么某猫越做越好,为什么某多多越做越强,那是因为平台创始人懂得让利,懂得经营策略。我们要想成为他们并不难,复制这一模式加以运用,我们也能轻松成为下一个马云。总而言之,电商行业竞争激烈,平台之间你来我往地出招。在这样的环境下,越用越省越赚的高省模式成为突围的策略之一。通过提供更多的省钱和赚钱机会,以及良好的用户体验和品牌形象,平台能够吸引用户选择并忠诚于自己。同时,用户也能通过该模式获得更多的实惠和收益。


  小编在电商行业工作多年,见过多少风浪,玩过多少模式。不光是现在的模式,淘宝天猫玩的模式小编当年也接触过。所以,以小编的工作经验来看,现在入手高省模式是很恰当的时机,机不可失时不再来,现在错过下次就很难再遇到了。小编手里刚好有可靠的咨询渠道与合作平台,对模式感兴趣或者想要合作的朋友都可以向小编留言哦。



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小编介绍:

微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!




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