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消费回馈升级:商城积分分红等级制度及其优势分析

发布:2024-03-26 20:50,更新:2024-03-26 20:50

消费回馈升级:商城积分分红等级制度及其优势分析,软件开发服务+技术服务+商业思维,微三云电商运营




前文介绍:

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引流模式,消费增值,绿色积分,积分分红模式


商城积分分红模式:

  商城积分分红制度是一种有效的客户忠诚度计划,通过此机制,企业依据会员在商城内的各种消费活动给予积分奖励,并定期将积分折算成现金分红或其他实物奖品回馈给会员。这种模式不仅鼓励用户频繁参与购买行为,而且还进一步激励他们在平台上产生更多互动和数据交换,这些数据对企业制定个性化和精/确的营销策略具有重要价值。

积分分红模式的优势体现在多个层面:

首先,它增强了用户的内在动力,使他们在每次消费时都能看到即时和长期的价值回报;

其次,积分累积的过程无形中培养了用户的忠诚度,提高了他们对平台的依赖程度和活跃度;

Zui后,这种模式有助于创建积极的会员生态系统,通过积分分红的形式,企业能够有效地巩固和深化与会员之间的联系,增进双方的信任和满意感。


  在设计积分分红制度时,科学合理的积分发放规则至关重要。这包括但不限于不同消费类型和金额对应的不同积分奖励比例,积分获取的阈值设定,以及积分兑换现金分红或其他奖品的具体标准等,所有这些元素都应当经过精心策划和调整,确保既能激发会员的积极参与,又能符合企业的运营成本控制和长远发展战略需要。





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一:级别

3000,初级会员,赠送2.5积分

9000,中级会员,赠送3倍积分

27000,高/级会员,赠送3.5倍积分

51000,VIP会员,赠送4倍积分

赠送积分进入积分池,每天按照订单金额的1.2%释放


备注:一次性购买对应价值的产品,获得对应赠送的积分;多次购买产品,根据每次产品数额赠送对应积分,并根据每个订单分别释放积分;

比如A购买了3000的产品,赠送了7500积分,每天释放36积分;如果A再次购买一个9000的产品,再次赠送27000积分,每天再释放108分;总计释放36+108=144分,当第一个9000积分释放完毕后,每天就只有108分了。


二:分享收益(加速释放按爆单金额基数)

一代50%,二代30%,

举例说明:A推荐了B,A购买了3000产品,赠送了7500积分,B购买了3000产品,赠送7500积分,A每天释放36积分,B每天释放36积分;

A的分享收益为B-36积分的50%,18积分;18积分从A的7500积分中扣除;

如果A有两个购买订单,优先从第一个订单的积分中扣除。


三:团队收益:(加速释放按爆单金额基数)

级别     业绩                     奖励

青铜     5万                      10%   

白银     20万                     20%

黄金     60万                     26%   

铂金     200万                    32%   

钻石     600万                    38%   

星耀    1500万                    44%   

王/者    3000万                    50%   


举例说明:

每个会员都是太阳线市场,可以多推荐,按照团队的业绩来衡量晋升级别;

A推荐B,B推荐C,

A是王/者,B是星耀,C是青铜,C下级市场今天释放了10000分,那么C应得1000分,B应得4400分,A应得5000分;

C下级没有平级,C实得1000分,B实得4400减去A的1000分等于3400分,A实得5000减去B的4400分=600分;

分享奖励依旧从购物赠送的积分总额中扣除。


四,平级奖:

享受下级平级市场整体,3%。

举例说明:

A推荐B,AB同为青铜,B拿下级市场释放总积分的10%,A拿平级奖,B下级市场总释放的3%。

平级奖同样从购物赠送的积分总额中扣除。

二、三、四为加速释放,根据下级市场每天释放积分数量,计算上级加速释放数量。

备注:

1,动静结合,按照指定级别,返完相应倍数的积分为止。

2,多次购买产品,根据每次产品数额赠送对应积分,并根据每个订单分别释放积分;

3,后台可修改积分使用比例

4,后台可修改奖金制度参数

5,前后台可查看个人网体总业绩,并分割出积分及现金数额,

6,一个手机号注册一个账户,手机号既是账号

7,可以通过手机验证码找回或修改密码

8,可以给会员,增加或删除积分

9,后续可以规划对接积分对接通证,企业现在交易所发行通证,再用商城的积分兑换成通证做增值。


在积分分红模式中,会员的积分奖励是累计的,而积分的兑换周期和方式需按照公司的运营策略进行设置。同时,作为一种奖励机制,积分分红更需要保证透明公正,从而获取用户的信任与支持。



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注:本文作者仅为软件开/发公司的负责人,专注于系统软件开/发和商业模式设计,不参与实际的商业模式运营或投资活动。本文部分资料来自网上搜索,如有侵权请联系删除;如需了解更多商业模式的具体操作和细节,可通过互动渠道进行交流探讨。对于有意向搭建商城、小程序、公众号、APP等各类平台,或是涉足区块/链系统、供应链系统、通证系统、元宇宙电商系统、DAPP开/发的企业和个人,欢迎留言或私信咨询,作者会根据实际情况提供相应的模式和解决方案。


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微三云集团  麦超:毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师

本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

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公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。

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拓展阅读:

微三云——产业zhiwang的摇篮:五大系统生态企业运营解决方案 创/新生态资本产业联盟五大系统解决方案:区/块/链生态积分+微云视教育培训+产业联盟商城+开发融合云平台 1.资本:以腾讯合法区/块/链技术底层驱动资本层,利用国家备案的合法区/块/链积分的公信力和价值性,通过合法积分的托底、发放、增 值、流通、应用、交易、赎回、退出全流程,增加企业融/资的合法性、安全性,赋予区/块/链积分区别于传统积分的价值性,并通过母链+子链+ 通兑的技术,加速流通和资本化,赋予企业生态顶层的资本思维 2.教育:以微云视系统实现内容输出、直播及远程培训作为企业生态的教育层,利用Zui新 5G 技术,实现企业文化宣导、市场开拓、社群营 销、团队复制、企业导师培养、连锁复制,赋予企业以教育培训驱动产业发展的教育思维 3.大数据:以产业联盟商城,融合Zui新模式会员制模式、O 2O 模式、新零售模式、社区团购模式、社交电商模式 、分销模式、九星模式、 挂售模式、商家联盟模式、微商模式、跨境电商模式等,适合全行业拓展业务,打通各行业线上线下引流入口,实现会员及营业数据裂变式增长, 实现平台大数据沉淀,助推平台融/资及整合优质资源加速发展,赋予平台大数据价值思维 4.创/新:以创/新云平台为底层,不断迭代Zui新应用,实现和创造Zui新的商业模式,整合全行业软硬件技术开发公司,统一技术标准,打通 所有商业软硬应用,定位全球国际化语言,助推企业生态掌握Zui新的商业模式并实现技术应用落地,不断更新迭代,时刻站在行业的前列,赋予企 业创/新思维。 2022 年,零售市场风云变幻,为了能够快速响应市场需求和实现降本增效的目标,品牌企业对 IT 系统的迭代升级要求再次提高。秉承“技术驱动 商业未来”理念,微三云于发布了新一代“微三云云平台 OS 零售数字化操作系统”。 该系统采用先进的“云平台+微服务+容器化+DevOps”为服务分布式技术架构,基于灵活且强大的零售 PaaS 能力,助力品牌企业灵活搭建易 扩展、快迭代的业务中台和业务应用。(微三云发布“云平台+微服务”技术架构的云平台 OS 零售数字化操作系统) 总结:区/块/链+微云视+综合商城+云平台,从资本+教育+大数据+持续创/新这四个纬度全面助推及孵化企业成为产业zhiwang,微三云正在以强 大的技术后盾成就产业zhiwang的摇篮。



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