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3分钟了解一下代言人与合伙人商业模式? 平台运营式+软件开发+系统搭建,微三云麦超解析

提醒:因为软件开发行业无明确禁止法规, 该企业仅提供软件开发外包定制服务,项目需取得国家许可,严禁非法用途。 违法举报
更新时间:2023-02-26 12:50:37
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3分钟了解一下代言人与合伙人商业模式? 平台运营式+软件开发+系统搭建,微三云麦超解析


重要介绍:

微三云提醒:普通定制开发的系统,没有预留开发数据和应用功能接口,会让后续对接其他系统和做二次开发带来非常麻烦的流程和非常 高的开发成本,甚至无法跟第三方进行对接和接口开发,这个要特别注意!微三云商业模式中奖麦超则如此阐述云平台 OS 和竞争对手的差异化: “首先,微三云云平台它是一个生长在一套操作系统(OS)上的业务应用,不仅仅是一个微服务分布式架构的系统。技术服务于业务,微服务发挥 效用,必须是建立在合适的行业业务模型基础上,才能发挥zui大化的效用。不然可能是个累赘。所以我们先建立了支撑零售业务的 OS 后,再开始 建设对应的业务应用 。” 目前市面上的 OMS 没有 OS 底层。微三云基于长远考虑,先做了云平台 OS 零售数字化底层操作系统,然后在操作系统之上深入研发 OMS 应 用。 优势在于,品牌企业以后可以基于云平台 OS 操作系统这一底座继续搭建各种不同类型的交易商城和其他个性化应用,比如 B2C 商城系统, PC 官,网商城和 B2B 经销采购系统等各类企业应用,其底层能力是和 OMS 相通的,数据也是天然打通的。 微三云系统具有 300 多种应用模式供选择,尤其思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式,全民拼购模模式、泰山众筹模式,推三返 一系统,共享购嗨购模式,乐分享模式,盲盒抢拍系统,消费返利模式,共享 WIFI 广告模式,有钱还众筹还债模式,太爱速 m 秒杀寄售模式,社 交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式是zui新开发的。 免费体验系统 https://wsyguanyun.com 或 https://gy.32wsy.com 或 https://32wsy.com


小编介绍:微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开发和商业模式策划行业至今已经超过10年,

截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资,质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!


 代言人与合伙人模式+系统搭建+软件开发

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如果大家是做生意或者有做过传统电商的,我们会发现,我们与用户之间只会存在一种关系,也就是买卖关系,是一种单向的关系,后续你无法很好的在做粘性或者复购。


那么代言人与合伙人的玩法就打破了原有的关系,不再是单纯的买卖关系,而是从对产品的关注进化成,通过消费产生信任,并认同品牌价值,愿意主动推广分销传播。


普通消费者能不能也成为平台的“代言人”呢?让平台消费者也能主动去帮平台推广裂变。

代言人、合伙人模式介绍:

代言人:用户购买指定商品后即可成为平台的代言人身份,享受按消费排序的代言人奖励。

销售员:在活动商品专区购买了的用户即可成为销售员,享受直推订单的销售员奖励

合伙人:销售员可以通过平台所设定的晋升条件去成为合伙人,可以享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励

高,级合伙人:合伙人身份的人可以通过平台设定的晋升条件成为高,级合伙人,享受全平台的利润分红收益。


简单理解代言人与合伙人的不同的话,代言人是以消费顺序排位为基础的奖励机制,合伙人是以成为合伙人身份的时间顺序排名为基础的奖励机制。

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代言人奖励机制:

平台会不定期推出代言人活动,用户购买相对应的产品,那么在本期内的前100名下单者就会享受该款产品总计10%的利润分红。那么也可以在设置第101-1000名的下单用户享受产品该产品10%的利润分红,第1001-10000名.....以此类推,可以按照自身实际的运营情况而去自定义设置。


举个例子:

平台中的一款白酒的总销售额为1000万,这款白酒的毛利率为30%,那么这个白酒的毛利为300万。

第,一期(1-100名):代言人收入=单品利润300万x10%=30万÷100人

第二期(101-1000名):代言人收入=单品利润300万x10%=30万÷1000人

第二期(1001-10000名):代言人收入=单品利润300万x10%=30万÷10000人

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合伙人奖励机制:

合伙人是享有全平台分红的,全平台销售利润都与合伙人有关系,会按照相对应的比例给到合伙人分红奖励。

如:

种子轮 1-100名:5%

天使轮 101-1000名:5%

C轮 1001-10000名:5%

D轮 10001-100000名:5%

高,级合伙人享有对应身份设定的全平台总销售利润一定比例的分红池分红资格。


平台在招商的时候,前100名用户成为合伙人,每月都可平分全平台利润5%的合伙人奖励

后101-1000名用户成为合伙人,每月都可平分全平台利润5%的合伙人奖励

后1001-10000名用户成为合伙人,每月都可平分全平台利润5%的合伙人奖励

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举个例子:

假设平台一年的总销售额为2000亿元,所有商品毛利率均为30%。

平台一年就有600亿的毛利。

合伙人总计20%推广补贴

1、种子轮(100名)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷100人=3000万/年/名

2、天使轮(1000名)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷1000人=300万/年/名

3、C轮(10000)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷10000人=30万/年/名

4、D轮(100000)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷100000人=3万/年/名

销售主管:15%人力资源费用

1、主管年收入=年利润600亿×3%=18亿

2、高,级主管年收入=年利润600亿×3%=18亿

3、经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿

4、高,级经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿

5、总监年收入=年利润600亿×2%=12亿

6、高,级总监年收入=年利润600亿×2%=12亿


消费即可销售有全平台分润

越早入场,收益越高

消费产品排名,永,久享受排名收益

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侵权请联系删除。


扩展阅读:微三云系统优势:底层支持多种分销模式 同时支持绩效管理、推广奖励、区域奖励、店铺级差等级奖励、高,级奖励,同时支持自选模式如分红榜模式、云店奖励、团队奖励,新微 商模式、新零售代理模式、挂售公排、拼团公排、zui新的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式,推三返一系统,共享购嗨购模式,乐 分享模式,盲盒抢拍系统,消费返利模式,共享 WIFI 广告模式,有钱还众筹还债模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒 杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等,招商奖励、感恩奖、消费奖励等多种分销、激励、返佣模式,可任意组合上千种常 规的分销组合模式,能满足市场上所有商城模式组合的契合度达到 98%。 微三云云平台的微服务分布式架构如何理解?举例,零售系统当中zui常见的“商品中心”——如果是传统做法,那么企业通常会采购多套系统,每 个系统里都有一个不同形式的“商品中心”,数据是断层的,在商品中心上传商品的工作也是重复的。 如果采用云平台 OS 操作系统则不同,其底层就有一个成熟完善的“商品中心”,这个商品中心可以应用在云平台的 OMS 系统,也可以应用 在微三云的 B2C 系统和 B2B 系统。供应链系统,区,块链系统,知识付费系统,NFT 系统。无论是“商品中心”、“订单中心”、“权限中心”还是 “库存中心”,作为独立的微服务模块可以为不同的业务应用进行调用。微服务架构下的中心化能力是可以单独使用,以及给多个不同业务应用所 使用的。 更多分销模式详细组合使用 https://wsyguanyun.com 或 https://gy.32wsy.com 或 https://32wsy.com

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