为什么合伙人模式的发展前景很好? 引流裂变+商业模式+生态思维，微三云麦超解析

为什么合伙人模式的发展前景很好? 引流裂变+商业模式+生态思维，微三云麦超解析

前文引言：

微三云云平台：系统实现不同应用功能之间会员数据互通，全平台统一用户数据,打通用户场景，平台内账号体系打通，实现多渠道客户集中管理。 提供多样化创新模式系统功能比如思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还众筹还债模式， 推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，，泰山众筹模式，太爱速 m 秒杀寄售模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒 社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等，奖励身份同步，更多用户激励业务场景组合，提供用户数据分析， 提供精准营销依据。 当下公私域融合、线上线下融合、2C 和 2B 融合已是趋势，品牌触达消费者、经营消费者的方式越来越灵活多变。 那什么是品牌的“私域”呢？——我们认为，品牌视角下的私域肯定不止是腾讯所定义的“私域”。 当下，私域的定义往往与具体业务负责人的身份和利益有关。 例如，如果只是天猫店的业务负责人，他的私域就是天猫入会的会员；如果是**和快手的业务负责人，私域就是**和快手的**团。 如果是在腾讯微信生态的业务负责人，私域就是公众号/视频号**，是微信好友与企微客户数，是小程序平台的交易额等数据。 如果是所有线上业务的负责人，负责公域和私域的整体运营，这时候他们还会思考如何把公域消费者导入到私域去统一运营。而这就是线上的公私 域融合。

小编介绍:

微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

公司：微三云集团（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络

公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个

地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系：麦总监（负一层电梯直上504）

备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！

合伙人模式+技术服务+电商模式，微三云生态

电商行业飞速发展，各种商业模式让人眼花缭乱。

这一繁盛的景象对行业老手来说是非常友好的，他们能够在各种模式中随意穿梭，如鱼得水般自在。但对于刚入电商行业的新手来说，这无疑是新手直接干上大BOSS，毫无招架之力啊。

那么新手要怎样才能在复杂的环境中谋取出路呢？新上线的合伙人模式也许能提供帮助。

什么是合伙人模式？

玩法介绍：

1、花费588购/买指定商品成为商城合伙人，物美价廉的指定商品给您发送到家，淘宝，天猫均可查到商品品牌，一手工厂发货省去中间商环节

2、成为商城合伙人，第二天即可享受平台当日营业额抽成奖励（*低7.5元，每天上不封顶）

3、一星会员直接分享一个会员奖励50元，星级等级越高那么直接分享奖励就越高，*高125元

4、级差奖励，越早达到高等级所赚取下面团队级差奖励越多

5、平级奖，当同样等级为3星时平级奖励5元每人

等级制度：

一星合伙人：588购/买商场一个产品升级一星合伙人，享受全网营业额抽成，一天至少7.5，不设上限，根据当天全网业绩40平均分，收入两倍需复购

二星合伙人；直接分享3个一星合伙人，即可升级二星合伙人，享受全网营业额抽成，一天几十、几百，根据当天全网业绩22平均分，收入两倍需复购

三星合伙人：直接分享9个一星合伙人，团队有49个一星合伙人，即可升级三星合伙人，享受全网营业额抽成，一天几百、几千，根据当天全网业绩16平均分，收入四倍需复购

四星合伙人：直接分享中有4个三星合伙人，团队300个一星合伙人，即可升级四星合伙人，享受全网营业额抽成，一天3000-10000，当天业绩11平均分，收入4倍需复购

五星合伙人：直接分享中有3个四星合伙人，团队有1500个一星合伙人，即可升级五星合伙人，享受全网营业额抽成，一天一万以上，当天业绩11平均分，收入4倍需复购

直接分享级差奖励：

一星分享一星：50块

二星分享一星：50块

三星分享一星：75块

四星分享一星：100块

五星分享一星：125块

也就是说，如果我是三星，只要我团队中新增一个一星就有25块级差奖，还有平级奖，我分享你的都是三星，你拿你团队级差25块，我拿平级5块。

以上描述也许过于简洁，我们举例子具体分析一下。

假如你是一星合伙人，当前全网人数12000人，当中一星合伙人9000人，当日升级有效新增1200人，营业额为33.87万，9000人分=33.87万*40%÷9000=15元/天

假如你是五星合伙人，当前全网人数12000人，当中五星合伙人6人，当日1200人升级一星合伙人，营业额为33.87万，6人分=33.87万*11%÷6=6000元/天

除去身份等级可获得的全网营业额抽成奖励，依据不同的身份等级用户还可获得相应的直接分享奖励、级差奖励与平级奖励。这一模式升级门槛不高，用户能够快速晋升然后获取更高的奖励，这对用户来说是很有吸引力的玩法，对平台来说，这样的模式也能够为平台留住客户，促进平台进一步持续发展。

2008年某宝名声彻底打响，2012年某猫平台正式崛起，2016年某多多掀起新一波热潮，大平台当年玩模式重在时机与创新，现在的我们也一样，要运用像合伙人模式这样有创新但玩法不复杂、能够有效吸引用户的模式，这样才能在电商行业中占据位置，以便日后发展。

为什么小编要介绍合伙人模式呢，小编不是收了钱，小编只是在行业做了太久，太知道对于新手来说一些简单的提醒到底有多重要。小编以自己的工作经验做担保，合伙人模式的发展前景很好，不出一年，大家都能得到想要获得的东西。小编手里有不少咨询渠道与合作平台，感兴趣的老板可以向小编留言哦。

拓展阅读：

微三云云平台：自由组合应用和会员数据互通各种商业概念被炒热，其背后都是平台在为自己积累“势能！”例如阿里的“新零售、数智化”，腾 讯的“私域经济”，**的“兴趣电商”等。但一个概念一旦被市场认可，每一个平台都会往上蹭。究竟什么是私域，什么是公域，对于这些 概念的定义和边界，企业应该有自己的全局理解。  微三云系统架构上解决单体模式紧耦合、难以扩展的问题，每个服务可独立部署，功能模块按团队专注负责，系统功能丰富，比如思购臻选秒杀 模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式，泰山众筹模式，太爱速 m 秒杀寄售模式，消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还众筹还债模式，推三 返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、 拼商抽奖模式、广告电商模式等，更好的独立扩展和性能支撑，满足应用功能并发开发。