商业模式设计：数字种业消费返利模式的业务逻辑？技术服务+源码系统+商业模式，微三云介绍

更新时间：2023-09-14 13:41:46

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详细介绍

商业模式设计：数字种业消费返利模式的业务逻辑？技术服务+源码系统+商业模式，微三云介绍

前文引言：

莞云社交新零售系统：社交电商新零售就是社交+电商，建立在社交基础上的电商模式，也就是通过社交软件或社交活动把产品分享出

去，来实现货品销售，在分享过程中分享者和被分享者人人都可以参与和得到利益，比如微三云就是拼团式的社交电商，那除了拼团式还有分享式、

平台式社交电商等等。

数字种业消费返利+分销裂变模式+系统搭建

第一部分：分销裂变模式功能组合使用

适用于通过分销制度来促进会员推广裂变

常用分销裂变模式

基础模式裂变应用功能及模式介绍（10个常用基础奖励模式）：

一级分销：ABCD关系链，D下单，C有收益AB均无收益，就是只有直推收益，分享裂变属性较弱，但完全合法，标配模式，推荐使用

二级分销：ABCD关系链，D下单，BC有收益A无收益，就是有间推收益，一定程度有利于用户分享裂变，根据禁止传销条例，平台作为组织者也可以算一级，部分地区可能会把二级分销判定为三级分销违反传销条例，但大部分地区和公众理解是可以用的，相对合法，推荐使用

三级分销-九级分销：多个层级奖励，公认的违规的模式，常用于大团队关联多级收益，直销公司常用模式（须有直销牌照），非直销公司谨慎使用，类似早期云在指尖模式

gaoji奖励+二级分销：多A（黄金）B（白银）C（粉丝），C下单，白银B一级分销（直推10%不能拿间推），黄金A二级分销（直推12%，间推5%），多个级别的一层分销或者二层分销，不同级别可以享受不同比例的直推奖励或者间推奖励，用于鼓励用户升级更gaoji别拿到更多佣金，完全合法，推荐使用

gaoji奖励+多级分销；多个级别多层分销，非直销公司谨慎使用

团队级差奖（店长奖励））：拿伞下无限代级差收益（如董事/联创/合伙人/团长/VIP会员等多个级别身份），Zui多可设9个级别，可购买礼包升级，可帮助平台快速扩展团队和收团队长加入费用，用于招商收钱或内排阶段赠送身份，也可考核发展团队/业绩/自身消费条件升级，比较常用，但非持有直销牌照公司谨慎使用，类似云集早期模式

平级奖：团队级差奖的补充，预防出现平级情况奖励烧伤，遇到平级无法拨出级差奖，平级奖予以补偿，分为一级平级、二级平级，多级平级，非持有直销牌照公司谨慎使用

团队月度计酬奖：团队级差奖和平级奖的补充，预防出现下级超越上级级别造成的奖励烧伤，类似保险业务提成制度，月度累计不同业绩进行不同比例的奖励（需扣除下级奖励），比较常用，但非持有直销牌照公司谨慎使用，类似淘小铺月度奖励模式，奖励设计举例：

团队销售额（元）奖励比例

100万 10%

50万 8%

20万 6%

10万 5%

5万 4%

1万 3%

5000 2%

1000 1%

区域代理：以订单收货地址为计算标准的提成，分为大区代(多个省）、省代、市代、区代（不同地方叫区/县/镇）、自定义区域（比如街代，社区团购中的社区团长小区代理），奖励完全合规推荐使用，可以用于平台卖地图招商

团队加权分红（储备金））：根据不同产品利润设置拨出一定比例进分红池，根据销售业绩和身份等级不同的权重计算本人的贡献分，然后根据个人占全网所有人总贡献分比例分红平台分红池的钱，比较常用，常用于股东分红或youxiu团队长、gaoji别团队长参与分红，模式合规，推荐使用

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小编介绍:

微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

公司：微三云集团（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云（微三云）云平台开放平台开发者：星电/尾音/云前/超越网络

公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个

地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系：麦总监（负一层电梯直上504）

备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！

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第二部分：数字种业消费返利

第/一：联合创始人（199个））
1.认购3000元薯源预售产品10份，共投资10万，获赠基地种植收益分红（商城产品+拼购消费+消费后手动申请成为联创后台审核通过+储备金功能）
2.赠送1000枚待释放种源通，千分之一每日释放（拼购赠送1000购物基金，每日千分之一释放，释放后为种源通，即系统零钱）
3.赠送10张种源通权益卡（用购物币功能标记权益卡数量，增订10个购物币，实际为联创身份权重，用来作为加权分红凭证参与种源通储备金分红）
4.激活权益卡种源通交易销毁90%，享受公司利润分红（零钱转赠收取10%手续费+储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）
5.优先认购区域代理权益（线下权益）

6. 优先认购公司原始股权益（线下权益）

7. 优先授权供销社业绩奖励（线下权益）

8. 19名核心联创参与公司战略规划，享受公司利润分红（储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）

第二：合伙人（999个）

1.认购3000元薯源产品2份，共投资6000元，获得种植收益分红。（商城产品+拼购消费+消费后手动申请成为合伙人后台审核通过+储备金功能）
2.赠送200枚待释放种源通，千分之一每日释放（拼购赠送200购物基金，每日千分之一释放，释放后为种源通，即系统零钱）
3.赠送2张种源通权益卡，激活释放种源通（用共享购模式的共享值，商城产品同时关联共享购和拼购，购买产品赠送2个共享值）
4.激活权益卡种源通交易销毁90%，享受公司利润分红（零钱转赠收取10%手续费+储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）
5.优先认购区域代理权益（线下权益）

6.优先认购公司原始股权益（线下权益）

7.优先授权供销社业绩奖励（线下权益）
8.全球999名合伙人，享受公司利润分红（储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）