商/城积分分红策略的设计与实施要点探讨? 引流复购+技术服务+电商运营,微三云麦超介绍
商/城积分分红策略的设计与实施要点探讨? 引流复购+技术服务+电商运营,微三云麦超介绍
前文介绍:
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引流模式,消费增值,绿色积分,积分分红模式
商城积分分红模式:
商城积分分红制度是一种有效的客户忠诚度计划,通过此机制,企业依据会员在商城内的各种消费活动给予积分奖励,并定期将积分折算成现金分红或其他实物奖品回馈给会员。这种模式不仅鼓励用户频繁参与购买行为,而且还进一步激励他们在平台上产生更多互动和数据交换,这些数据对企业制定个性化和精/确的营销策略具有重要价值。
积分分红模式的优势体现在多个层面:
首先,它增强了用户的内在动力,使他们在每次消费时都能看到即时和长期的价值回报;
其次,积分累积的过程无形中培养了用户的忠诚度,提高了他们对平台的依赖程度和活跃度;
Zui后,这种模式有助于创建积极的会员生态系统,通过积分分红的形式,企业能够有效地巩固和深化与会员之间的联系,增进双方的信任和满意感。
在设计积分分红制度时,科学合理的积分发放规则至关重要。这包括但不限于不同消费类型和金额对应的不同积分奖励比例,积分获取的阈值设定,以及积分兑换现金分红或其他奖品的具体标准等,所有这些元素都应当经过精心策划和调整,确保既能激发会员的积极参与,又能符合企业的运营成本控制和长远发展战略需要。
一:级别
3000,初级会员,赠送2.5积分
9000,中级会员,赠送3倍积分
27000,高/级会员,赠送3.5倍积分
51000,VIP会员,赠送4倍积分
赠送积分进入积分池,每天按照订单金额的1.2%释放
备注:一次性购买对应价值的产品,获得对应赠送的积分;多次购买产品,根据每次产品数额赠送对应积分,并根据每个订单分别释放积分;
比如A购买了3000的产品,赠送了7500积分,每天释放36积分;如果A再次购买一个9000的产品,再次赠送27000积分,每天再释放108分;总计释放36+108=144分,当第一个9000积分释放完毕后,每天就只有108分了。
二:分享收益(加速释放按爆单金额基数)
一代50%,二代30%,
举例说明:A推荐了B,A购买了3000产品,赠送了7500积分,B购买了3000产品,赠送7500积分,A每天释放36积分,B每天释放36积分;
A的分享收益为B-36积分的50%,18积分;18积分从A的7500积分中扣除;
如果A有两个购买订单,优先从第一个订单的积分中扣除。
三:团队收益:(加速释放按爆单金额基数)
级别 业绩 奖励
青铜 5万 10%
白银 20万 20%
黄金 60万 26%
铂金 200万 32%
钻石 600万 38%
星耀 1500万 44%
王/者 3000万 50%
举例说明:
每个会员都是太阳线市场,可以多推荐,按照团队的业绩来衡量晋升级别;
A推荐B,B推荐C,
A是王/者,B是星耀,C是青铜,C下级市场今天释放了10000分,那么C应得1000分,B应得4400分,A应得5000分;
C下级没有平级,C实得1000分,B实得4400减去A的1000分等于3400分,A实得5000减去B的4400分=600分;
分享奖励依旧从购物赠送的积分总额中扣除。
四,平级奖:
享受下级平级市场整体,3%。
举例说明:
A推荐B,AB同为青铜,B拿下级市场释放总积分的10%,A拿平级奖,B下级市场总释放的3%。
平级奖同样从购物赠送的积分总额中扣除。
二、三、四为加速释放,根据下级市场每天释放积分数量,计算上级加速释放数量。
备注:
1,动静结合,按照指定级别,返完相应倍数的积分为止。
2,多次购买产品,根据每次产品数额赠送对应积分,并根据每个订单分别释放积分;
3,后台可修改积分使用比例
4,后台可修改奖金制度参数
5,前后台可查看个人网体总业绩,并分割出积分及现金数额,
6,一个手机号注册一个账户,手机号既是账号
7,可以通过手机验证码找回或修改密码
8,可以给会员,增加或删除积分
9,后续可以规划对接积分对接通证,企业现在交易所发行通证,再用商城的积分兑换成通证做增值。
在积分分红模式中,会员的积分奖励是累计的,而积分的兑换周期和方式需按照公司的运营策略进行设置。同时,作为一种奖励机制,积分分红更需要保证透明公正,从而获取用户的信任与支持。
注:本文作者仅为软件开/发公司的负责人,专注于系统软件开/发和商业模式设计,不参与实际的商业模式运营或投资活动。本文部分资料来自网上搜索,如有侵权请联系删除;如需了解更多商业模式的具体操作和细节,可通过互动渠道进行交流探讨。对于有意向搭建商城、小程序、公众号、APP等各类平台,或是涉足区块/链系统、供应链系统、通证系统、元宇宙电商系统、DAPP开/发的企业和个人,欢迎留言或私信咨询,作者会根据实际情况提供相应的模式和解决方案。
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