招商员身份奖励模式：提升电商平台竞争力的新途径？商业思维+软件开发服务，微三云麦超解析

招商员身份奖励模式：提升电商平台竞争力的新途径？商业思维+软件开发服务，微三云麦超解析

前文引言：

各种Zui新模式看微三云，热销的有思购臻选秒杀模式、推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还众筹还债模式，美丽天天秒链动 2+1 奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购 模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式，欢迎咨询。 微三云成立于 2013 年，是一家拥有 10 年zishen服务经验的「品牌企业零售数字化服务商」，目前已为几千家国内外zhiming品牌/集团客户提供了数字 化产品和服务。

招商员身份奖励+电商模式设计+系统源码

招商奖励可解决平台招商难题，结合平台现成的会员资源，去发展供应商和异业联盟商家，从而扩大平台，作为招商推荐人，当所招募的商家产生订单，均可获得招商推广佣金收益。

成为招商员的方式：
①购买大礼包成为
②达到平台所设定的条件后成为

前端展示端口：公众号端、H5(app 壳）、APP 端； 小程序端口不支持，但通过小程序端口所产生的订单，照样分配招商奖励

用户推荐商家入驻平台，从而获得商家营业额的部分利润奖励，平台得已快速整合大量的商家及产品，如商家有入驻费用也可以设置一定比例的奖励，招商员身份可以设置多个级别进行团队业绩考核管理

商家：是指供应商和异业联盟中的门店商家身份，用户只能通过扫异业联盟商家和供应商商家海报进行审核，对应应用审核通过后，用户再次扫码申请，招商奖励后台审核通过后，该商家后续才可获得招商奖励

招商奖励设置：该奖励为招商奖励，只能做二级，即直推/间推。可获得该奖励的身份用户为商家和招商员（经理、gaoji经理、总监、董事），订单完成后则会结算该奖励。

计算公式：招商奖励＝实付金额*平台抽成比例*直推/间推比例

经理：该身份为招商员的Zui低级身份，可通过购买的礼包和达到如下的升级条件后进行升级该身份。

成为该身份后可获得招商奖励和团队奖励。

注意：招商员总共有 4 个等级，gaoji经理、总监、董事的逻辑与经理的也是一致，不重复说明

小编介绍：

微三云集团  麦超：

毕业于广东中山大学，微三云信息总经理、微三云资源总监，微三云首席商业模式策划导师

本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头，累计亲自服务5000+客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

公司：微三云集团（旗下子公司：微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链）

公司规模：公司经营已超12年，整栋5000平方写字楼，年营业额1~2亿，全职员工300人（全职开/发技术200+人），服务过百亿级平台超过30家，服务过创业平台超过20万家。

资/质：旗下3家双软认证企业，4家高新技术认证企业，1家专精特精认证企业，自主专利30多项，软著300多个

主营各种创新营销模式开/发，支持各种小程序商城，公众hao商城，原生app，DAPP功能定制！

地址：东莞市石排镇瑞和路1hao松山湖高新技术创新园B座整栋（负一层电梯直上504麦总办公室）

无论是否合作，我都将是你选购软件的军师和朋友！

备注：来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式

扩展阅读：

多年来，微三云始终秉承“让互联网商业无处不在”的理念，以品牌云店、B2B2C/B2B 商城和智能运营中台（OMS+CHB+客户中台）等丰富的产品布 局和实践经验，推动实体商业和互联网商业的深度融合。 近几年来，移动互联网行业的迅猛发展，快速改变着社会业态。尽管如此，仍有大量企业线上线下处于割裂状态，2020 年一场疫情的突然爆发， 并持续到 2023 年，对零售行业造成流量崩塌、供应链中断、市场供需下滑等压力，以至于整个行业的变局加快了进程。 所以，构建一个新模式、新平台正当时，用新技术来提高效率、降低成本一直是公司组织的诉求。